Técnico Laboral con experiencia

EXTERNA ASSESSORS; Barcelona; Presencial; EUR 31.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones laborales en Barcelona busca un/a Técnico/a Laboral con experiencia para unirse a su equipo. El puesto implica la gestión de nóminas, redacción de contratos y asistencia en trámites laborales. Se ofrece contrato indefinido, buen ambiente laboral y un sueldo bruto anual de 28.000€ más variables.

Servicios

Muy buen ambiente laboral

Teletrabajo a corto / mediano plazo

Horario establecido

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
• Incorporación inmediata.

Responsabilidades

• Gestión y cálculo de nóminas de diferentes convenios colectivos.
• Redacción y gestión de contratos de trabajo.
• Preparar papeletas de conciliación y asistir a actos ante el CMAC.
• Participar en la elaboración de demandas laborales.

Conocimientos

Experiencia en funciones similares

Actitud proactiva

Conocimientos básicos en el Régimen General

Conocimiento de A3Nom

Experiencia en liquidación de impuestos

Educación

Grado en Relaciones Laborales o Derecho Laboral

Herramientas

A3Nom

Sistema Red

Descripción del empleo

En Externa Assessors S.L. trabajamos con una visión global para ofrecer soluciones integrales. Nuestro equipo —abogados, economistas y graduados sociales— une talento y experiencia para ir más allá de la gestión administrativa : optimizamos, planificamos y acompañamos el crecimiento de cada negocio .

Buscamos personas que compartan nuestra pasión por la excelencia, la innovación y el trabajo en equipo , y que quieran formar parte de un entorno donde sumar y multiplicar es la clave del éxito.

En esta oportunidad, queremos incorporar a un / a Técnico / a Laboral con experiencia para unirse a nuestro equipo y participar en un departamento laboral especializado en la defensa jurídica de los trabajadores.

Funciones

• Gestión y cálculo de nóminas de diferentes convenios colectivos (incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc.).
• Redacción y gestión de contratos de trabajo, prórrogas y variaciones contractuales.
• Preparar papeletas de conciliación y asistir a los actos ante el CMAC.
• Participar en la elaboración de demandas laborales y en trámites ante los Juzgados de lo Social.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
• Actitud proactiva.
• Conocimientos básicos en el Régimen General y Régimen Especial de Empleados de Hogar.
• Imprescindible grado en Relaciones Laborales o Derecho Laboral.
• Conocimiento de A3Nom, Sistema Red, y experiencia en liquidación de impuestos.
• Incorporación inmediata.

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Muy buen ambiente laboral.
• Entorno profesional donde se valora la autonomía, el criterio técnico y la aportación individual.
• Sueldo bruto anual de 28.000€ + 3.000 € variables.
• Horario estable de lunes a jueves de 08 : 00 a 17 : 00 h y Viernes de 09 : 00 a 15 : 00 h.
• Horario intensivo desde 25 de julio al 11 de septiembre de 09 : 00 a 15 : 00 h.
• 2 días de teletrabajo a corto / mediano plazo.

Si lo que has leído te identifica, ¡no dudes en aplicar!