Técnico Laboral

Grupo Clave; La Coruña; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de asesoramiento laboral en A Coruña busca un Técnico Laboral para gestionar altas y bajas en la Seguridad Social, elaborar nóminas y asesorar a clientes en normativa laboral. Se requiere experiencia mínima de 2 años y conocimientos en el ciclo completo de nóminas. Ofrecemos un contrato indefinido y un entorno profesional colaborativo con posibilidad de trabajo híbrido.

Servicios

Formación continua

Entorno profesional colaborativo

Condiciones salariales negociables

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
• Conocimientos sólidos en el ciclo completo de nóminas, legislación laboral y Seguridad Social.
• Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo.

Responsabilidades

• Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Elaboración y revisión de nóminas y finiquitos.
• Asesoramiento a clientes sobre normativa laboral.
• Preparación de contratos y documentación laboral.
• Coordinación con el área legal.

Conocimientos

Gestión laboral

Conocimientos en nóminas

Trabajo en equipo

Orientación al cliente

Descripción del empleo

Técnico Laboral - A Coruña

¿Tienes experiencia en gestión laboral y quieres formar parte de un equipo especializado en asesoramiento a clientes?

¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, asegurando que las empresas cumplan con la normativa laboral y optimicen sus procesos?

¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo en A Coruña!

Desarrolla tu carrera como Técnico Laboral en Grupo Nortempo

• Incorpórate a una compañía referente en servicios laborales y asesoramiento empresarial.
• Formación continua y acompañamiento para que puedas alcanzar tu máximo potencial.
• Entorno profesional colaborativo y enfocado en la excelencia del servicio.
• Contrato indefinido.
• Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 15:00.
• Modelo de trabajo híbrido
• Condiciones Salariales Negociables, acorde a experiencia aportada

Principales funciones

• Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Elaboración y revisión de nóminas y finiquitos.
• Asesoramiento a clientes en materia laboral y normativa vigente.
• Preparación de contratos y documentación laboral.
• Coordinación con el área legal para la resolución de incidencias.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares
• Conocimientos sólidos en el ciclo completo de nóminas, legislación laboral y Seguridad Social.
• Orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo.
• Posibilidad de incorporación inmediata.

¿Por qué unirte a nuestro equipo como Técnico Laboral?

Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un entorno estable, profesional y orientado al cliente, donde podrás aplicar tu conocimiento en materia laboral y seguir desarrollándote profesionalmente. Apostamos por tu talento y te acompañaremos para que crezcas en un equipo sólido y con impacto real en las empresas que asesoramos.

Si buscas un reto profesional estable, con proyección y en un equipo comprometido, ¡queremos conocerte!

Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera.