TÉCNICO JUNIOR (H/M) SELECCIÓN - RECRUITER JUNIOR

kiwoko; Málaga; Presencial; EUR 18.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de mascotas busca un Técnico Junior de Selección en Málaga. La persona seleccionada se encargará de la elaboración de ofertas de empleo y de la búsqueda de candidatos, organizando procesos de selección para tiendas. Se requiere un año de experiencia y estudios en RRHH, Psicología o afines. La empresa ofrece un entorno Petfriendly y un sistema de trabajo híbrido entre oficina y teletrabajo.

Servicios

Horario flexible

Entorno Petfriendly

Teletrabajo al 50%

Posibilidad de retribución flexible

Seguro de salud

Formación

• 1 año de experiencia en selección de personal.
• Estudios relacionados con RRHH, Psicología, ADE o similares.
• Conocimientos intermedios en Office.

Responsabilidades

• Elaboración y difusión de ofertas de empleo.
• Búsqueda proactiva de candidatos en plataformas especializadas.
• Organización de procesos de selección para aperturas.

Conocimientos

Organizacional

Proactividad

Resolutiva

Vocación de servicio

Educación

Grado en RRHH, Psicología, ADE o similares

Herramientas

Paquete Office nivel intermedio

Descripción del empleo

Descripción

Resumen

Si te gustan los animales... ¡Únete al grupo líder de las mascotas! El grupo Iskaypet lo formamos más de 3000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por las mascotas y por nuestro trabajo. En fuerte crecimiento, actualmente operamos en España y Portugal desde dos oficinas corporativas en Madrid, Málaga y Oporto; desde más de 200 tiendas Tiendanimal y Kiwoko, y desde más de 80 clínicas y consultorios veterinarios Clinicanimal y Kivet. Desde todas las áreas de la empresa compartimos el mismo objetivo : mejorar la vida de nuestras mascotas y sus familias. Estamos buscando un perfil Técnico Junior (H / M) de Selección - Recruiter Junior, para el equipo de selección en las oficinas de Málaga, dentro del área de Talento, para cubrir una baja de larga duración.

¿Te interesa saber más? ¡Sigue leyendo!

Responsabilidades

• Elaboración de ofertas de empleo
• Publicación y difusión de ofertas de empleo en ATS (Bizneo) y de manera interna a través de nuestro programa Growing Together
• Búsqueda proactiva de candidaturas en plataformas especializadas
• Reclutamiento de perfiles de retail, tanto del día a día de las tiendas, como de aperturas
• Organización de los procesos de selección para aperturas
• Realización de procesos de selección de manera presencial, en la ciudad de apertura de cada tienda, realizando procesos de entrevistas grupales
• Entrevista por competencias a las candidaturas identificadas para la validación de softskills según los estándares de la compañía
• Creación, mantenimiento y ampliación de red de contactos de profesionales, fomentando la asistencia a ferias de empleo y eventos
• Incorporación de Talento Junior a través de diferentes entidades a través de convenios de colaboración
• Prospección de nuevas fuentes de reclutamiento afines a los procesos de selección activos

Requisitos

• Experiencia previa en selección de personal de 1 año
• Estudios en Grado en RRHH, Psicología, ADE o similares
• Paquete Office nivel intermedio
• Persona organizada, proactiva, resolutiva y con vocación de servicio
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Beneficios y condiciones

• Horario flexible de entrada y salida
• Entorno Petfriendly: Tráete tu mascota a la oficina
• Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada
• Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto
• Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte)
• Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos
• Programa Erasmus para vivir temporal o indefinidamente en cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto
• Programa de ayuda al empleado con atención psicológica profesional y personal
• Iniciativas internas: mes del bienestar, mes del planeta, meet up, viernes sorpresas, día de la fruta/té, etc.
• Grupo IskayPet S.L. se compromete con la igualdad de oportunidades y la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a candidaturas con certificado de discapacidad

Además, podrás participar en diferentes iniciativas internas y disfrutar de un ambiente orientado a la experiencia de candidato/a y empleado/a, a través de nuestra metodología de Inbound Talent.