Técnico Junior de Recursos Humanos - Primer Empleo

Eip-international Business School; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Eip-international Business School busca jóvenes talentos para un programa de selección en Recursos Humanos. Se ofrece formación especializada de 9 meses, con el objetivo de acceder a empleos de alta cualificación. Se requiere un grado o diplomatura en áreas relacionadas y disponibilidad para formación previa.

Se busca movilidad y se valora un nivel intermedio de inglés. Se ofrece un contrato indefinido con horario en mañanas y tardes.

Formación

• Grado o Diplomatura finalizado (o en proceso de finalización).
• Disponibilidad para formación previa orientada al puesto.
• Valorable nivel de inglés intermedio.

Responsabilidades

• Participar en un programa de selección y especialización.
• Formación online especializada de 9 meses.
• Acceso a empleos de alta cualificación tras completar la formación.

Conocimientos

Movilidad

Inglés intermedio

Educación

Grado o Diplomatura en derecho, psicología, pedagogía, relaciones laborales, recursos humanos, ADE, sociología o economía

Descripción del empleo

Descripción del puesto

Quieres trabajar en las mejores empresas, nacionales e internacionales, como experto/a en RRHH? Desde EIP International Business School, buscamos jóvenes talentos con gran potencial para impulsar su carrera en uno de los sectores con mayor demanda profesional. Te ofrecemos la oportunidad de acceder a un programa de selección y especialización, con acceso directo a empleos de alta cualificación tras completar una formación de 9 meses, orientada a obtener las certificaciones más reconocidas en el ámbito de los Recursos Humanos con un plus añadido de una especialidad en mediación laboral.

Proceso de selección y formación

• Formación online especializada de 9 meses.
• La formación forma parte del proceso de selección y representa una inversión clave en tu futuro profesional. Su coste es asumido por el candidato, y ofrecemos opciones de financiación flexibles para que no suponga una barrera de entrada.

Requisitos

• Grado o Diplomatura finalizado (o en proceso de finalización): derecho, psicología, pedagogía, relaciones laborales o recursos humanos, ADE, sociología o economía.
• Disponibilidad para realizar formación previa orientada al puesto (asumida por el candidato).
• Movilidad.
• Valorable nivel de inglés intermedio.

Requisitos de informática

No indicado

Contrato y jornada

• Contrato de trabajo: Contrato indefinido
• Jornada de trabajo: Horario de Mañanas y tardes