TECNICO (H/MD) ADMINISTRACION PERSONAL (DELEGACIÓN MADRID)

Inserta Empleo; Madrid; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Inserta Empleo en Madrid busca un/a Técnico/a de administración laboral para gestionar procesos de incorporación, confección de contratos, comunicaciones al SEPE y seguimiento documental.

Entre tus funciones estará la gestión de altas y bajas, registro en SAP, seguimiento de firmas digitales con DocuSign y atención telefónica a trabajadores y áreas internas, asegurando el cumplimiento normativo.

Formación

• Gestión integral de procesos de incorporación de personal.
• Confección de contratos laborales y comunicaciones al SEPE.
• Seguimiento de firmas digitales y actualización de altas/bajas en sistemas.

Responsabilidades

• Tramitación de contratos laborales y comunicación de contrataciones al SEPE.
• Seguimiento de la firma digital de contratos y documentos de alta.
• Gestión de altas y bajas de trabajadores y registro en sistemas corporativos.
• Alimentar en SAP los movimientos derivados de las contrataciones.
• Atención telefónica y apoyo administrativo al personal y áreas internas, resolviendo consultas laborales.

Conocimientos

SAP

DocuSign

Herramientas

CONTRATA

SEPE

Descripción del empleo

• Tramitación integral de los procesos de incorporación de personal, incluyendo la confección de contratos laborales, la comunicación de contrataciones al SEPE mediante la aplicación CONTRATA y el seguimiento de la formalización documental necesaria para la contratación.
• Comunicación de contrataciones al SEPE mediante CONTRATA.Confección de contratos laborales.Seguimiento de la firma digital de contratos y documentos de alta.Revisión de firma de contratos mediante DocuSign.
• Gestión y tramitación de las altas y bajas de trabajadores, garantizando la correcta actualización de la información laboral y su registro en los sistemas corporativos
• Cursar altas de trabajadores.Cursar bajas de trabajadores.Alimentar en SAP los movimientos derivados de las contrataciones.
• ramitación y seguimiento de los procesos de incapacidad temporal derivados de enfermedad común, asegurando el cumplimiento de los procedimientos administrativos y legales establecidos.
• Cursar partes de baja por enfermedad de trabajadores.Cursar partes de alta por enfermedad de trabajadores.
• Tramitación y control de los procesos de baja y alta derivados de accidentes de trabajo, garantizando la correcta gestión administrativa y documental de cada expediente.
• Cursar partes de baja por accidente.Cursar partes de alta por accidente.
• Atención Telefónica
• Atención telefónica y apoyo administrativo a trabajadores y áreas internas, proporcionando información, resolviendo consultas y dando soporte en materia de administración laboral.