Técnico Generalista de Recursos Humanos

GXO Logistics, Inc.; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en logística busca un Técnico Generalista de Recursos Humanos para gestionar procesos clave en su centro logístico en Barcelona. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en RRHH, será responsable de la administración del personal y la selección de nuevos empleados. Se valorará experiencia en gestión de turnos y conocimientos en SAP. Se ofrece un entorno dinámico y colaborativo en un excelente lugar para trabajar.

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en un rol generalista de RRHH, preferentemente en logística.
• Conocimiento sólido de legislación laboral y procesos administrativos de RRHH.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.

Responsabilidades

• Coordinar procesos de selección y onboarding de nuevos empleados.
• Gestionar la administración de personal: contratos, nóminas, ausencias.
• Apoyar en la implementación de planes de formación y desarrollo.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Resolución de conflictos

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar

Herramientas

SAP

Meta4

SuccessFactors

Descripción del empleo

Buscamos un / a Técnico / a Generalista de Recursos Humanos para gestionar y coordinar los procesos clave de RRHH en nuestro centro logístico. Esta persona será responsable de apoyar en la administración del personal, selección, formación, relaciones laborales y bienestar, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas legales.

Responsabilidades Principales

• Coordinar procesos de selección y onboarding de nuevos empleados.
• Gestionar la administración de personal : contratos, nóminas, ausencias, vacaciones, etc.
• Apoyar en la implementación de planes de formación y desarrollo.
• Actuar como punto de contacto para empleados y mandos intermedios en temas de RRHH.
• Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y de PRL en colaboración con el área de Seguridad.
• Participar en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar.
• Colaborar en proyectos de mejora continua del área de RRHH.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en un rol generalista de RRHH, preferentemente en entornos logísticos, industriales o de gran volumen operativo.
• Conocimiento sólido de legislación laboral y procesos administrativos de RRHH.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.
• Habilidades de comunicación, organización y resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores.

Se valorará

• Experiencia en gestión de turnos y planificación de personal.
• Conocimiento de SAP, Meta4, SuccessFactors u otros sistemas similares.
• Inglés intermedio o superior.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

GXO es un proveedor líder de soluciones de cadena de suministro de vanguardia de las empresas más exitosas del mundo. Ayudamos a nuestros clientes a administrar sus productos de manera más eficaz mediante nuestra tecnología y servicios. Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo global : personas enérgicas e innovadoras de todos los niveles de experiencia y talentos que hacen de GXO un excelente lugar para trabajar.