Técnico de selección - Remoto

Veterinary Staff; Valencia; A distancia; EUR 30.000 - 40.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una agencia de selección especializada en el sector veterinario busca un Técnico de Selección freelance para gestionar procesos de contratación de manera remota. Buscamos a alguien con al menos un año de experiencia en selección de personal y un nivel alto de inglés. Flexibilidad y un entorno de trabajo colaborativo son esenciales.

Servicios

Salario competitivo

Ambiente de trabajo colaborativo

Flexibilidad horaria

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección de personal.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
• Conocimiento o interés en el sector veterinario será valorado positivamente.

Responsabilidades

• Definición de perfiles y descripciones de puesto junto con el equipo y los clientes.
• Publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas.
• Búsqueda activa de candidatos a través de diferentes canales.
• Realización de entrevistas por competencias.
• Seguimiento de los procesos de selección y comunicación constante con candidatos y clientes.

Conocimientos

Dominio del idioma inglés

Habilidades de comunicación

Capacidad para trabajar de forma autónoma

Orientación a resultados

Descripción del empleo

About the job Técnico de selección - Remoto

Modalidad: Autónomo / Freelance

Ubicación: Remoto - Valencia

Acerca de The Vet Office:

Somos The Vet Office, una agencia de selección de personal especializada en el sector veterinario. Nos apasiona conectar talento con oportunidades en clínicas, hospitales y empresas relacionadas con la salud animal. Buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional autónomo con experiencia en selección para colaborar en nuestros procesos de búsqueda y selección.

Descripción del Puesto:

Buscamos un Recruiter o Técnico de Selección en régimen de autónomo con experiencia para unirse a nuestro equipo remoto. Serás responsable de gestionar ciclos completos de selección, desde la identificación de talento hasta la presentación de candidatos a nuestros clientes en el sector veterinario. Trabajarás de forma independiente, gestionando tus tiempos y procesos, pero contando con el soporte y la colaboración de nuestro equipo.

Responsabilidades Principales:

• Definición de perfiles y descripciones de puesto junto con el equipo y los clientes.
• Publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas.
• Búsqueda activa de candidatos (hunting) a través de diferentes canales (LinkedIn, bases de datos, etc.).
• Criba curricular y preselección telefónica/online.
• Realización de entrevistas por competencias.
• Seguimiento de los procesos de selección y comunicación constante con candidatos y clientes.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección de personal.
• Dominio del idioma inglés (nivel alto, hablado y escrito).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples procesos simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
• Orientación a resultados y proactividad.
• Conocimiento o interés en el sector veterinario será valorado positivamente.
• Colaboración en un proyecto especializado y en crecimiento.
• Flexibilidad para trabajar desde donde quieras (modalidad 100% remota).
• Horario de lunes a viernes, con flexibilidad para organizar tu jornada (siempre que se cumplan los objetivos y plazos).
• Salario competitivo acorde a la experiencia y resultados.
• Oportunidad de aprender y desarrollarte en un nicho de mercado interesante.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

Si eres un profesional de la selección, te apasionan los animales y buscas un proyecto flexible en el que puedas aportar tu experiencia, ¡nos encantaría conocerte!

Interesados enviar CV y breve presentación a [e-mail] REF: Recruiter