Técnico de Selección de Postventa (Automoción)

Grupo Gamboa Automóviles; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa automovilística líder en Madrid busca un Recruiter de Talento Técnico en Postventa. El candidato deberá localizar talento, colaborar con responsables de postventa y conocer el mercado. Se ofrece un ambiente dinámico e innovador, así como oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Oportunidades de crecimiento profesional

Ambiente dinámico, innovador y colaborativo

Formación

• Pasión por encontrar mecánicos, carroceros, pintores y técnicos.
• Experiencia en el sector de postventa.
• Red de contactos en talleres y centros de FP.

Responsabilidades

• Localizar talento en centros profesionales y formativos.
• Colaborar con responsables de postventa para definir perfiles.
• Conocer competencia y mercado para atraer candidatos.

Conocimientos

Conocimiento del sector de postventa y talleres

Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados

Experiencia con herramientas de reclutamiento

Habilidad para relacionarse y generar confianza

Herramientas

LinkedIn Recruiter

InfoJobs

ATS

Descripción del empleo

¡Buscamos un Recruiter de Talento Técnico en Postventa!

Ubicación : Alcorcón. Madrid Jornada : Completa Contrato Indefinido

¿Eres un cazatalentos en automoción?

Si te apasiona encontrar a los mejores mecánicos, carroceros, pintores, pulidores y técnicos, ¡te queremos en nuestro equipo!

Lo que harás:

Localizar talento en centros profesionales y formativos relacionados con postventa de automoción.

Colaborar con responsables de postventa para definir perfiles estratégicos.

Conocer la competencia y el mercado para atraer candidatos pasivos.

Lo que buscamos:

Conocimiento del sector de postventa y talleres.

Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados.

Experiencia con herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, ATS...).

Habilidad para relacionarse y generar confianza con candidatos y centros de formación.

Puntos extra:

Red de contactos en talleres y centros de FP.

Mentalidad tecnológica y comercial combinada.

Qué te ofrecemos:

Ser parte de un grupo líder en automoción con proyectos innovadores.

Ambiente dinámico, innovador y colaborativo.

Oportunidades de crecimiento profesional.

Integración en el departamento de Personas del Grupo en el área de selección y desarrollo.