Madrid,Madrid(España)
Presencial
Salario no disponible
Experiencia mínima: al menos 1 año
Tipo de contrato: a tiempo parcial, jornada parcial – indiferente
JORNADA de 24H/26H semanales.
Requisitos
- Estudios mínimos: Grado
- Experiencia mínima: Al menos 1 año
- Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante
- Conocimientos necesarios: Gestión, Selección de personal, Capacitación, Trabajo en equipo, Incorporación de nuevos empleados, Técnicas de entrevista, Mejora continua, Entrevistas
- Requisitos mínimos -Disponibilidad de incorporación inmediata.
Responsabilidades
- Realizar procesos de selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados.
- Evaluar currículos y realizar entrevistas para identificar candidatos adecuados.
- Colaborar con los diferentes departamentos para entender sus necesidades de contratación.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar el seguimiento de los procesos de selección.
- Participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento y selección.
Requisitos
- Título en Psicología, Recursos Humanos, Administración o campo relacionado.
- Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad para manejar múltiples procesos de selección simultáneamente.
- Dominio de herramientas informáticas y plataformas de reclutamiento.
Ofrecemos
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.
- La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia.
Tipo de industria de la oferta: Industria textil, moda y calzado
Categoría: Recursos humanos–Selección de personal
Departamento: Recursos Humanos
Nivel: Empleado/a
Personal a cargo: 0
Número de vacantes: 1
Salario: Salario no disponible
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Madrid.