Técnico de selección de personal

CAD & BIM SERVICES; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de ingeniería en Madrid busca un Técnico de selección para gestionar el reclutamiento en áreas de Ingeniería y construcción. Ofrecen contrato indefinido, modalidad híbrida y oportunidades de formación continua. Se requiere experiencia en gestión de recursos humanos y conocimiento de herramientas como LinkedIn Recruiter e Infojobs.

Servicios

Contrato indefinido

Oportunidad de incorporación en importante ingeniería

Plan de formación

Formación

• 1-2 años de experiencia en gestión de recursos humanos en el sector de Ingeniería.
• Conocimientos avanzados de legislación y normativas laborales.
• Experiencia en plataformas de gestión de recursos humanos / ERP.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de perfiles en Ingeniería, Arquitectura y construcción.
• Publicación de ofertas en distintas fuentes de reclutamiento.
• Gestión de contratos y procedimientos administrativos.

Conocimientos

Reclutamiento

Identificación de perfiles

Negociación de ofertas

Trabajo en equipo

Comunicación

Planificación

Educación

Psicología, ADE, Derecho o Relaciones Laborales

Máster en RRHH

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Infojobs

Excel

Descripción del empleo

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España.

A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas.

Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas.

Actualmente estamos seleccionando un Técnico de selección en Madrid.

Principales Funciones :

• Reclutamiento, identificación y selección de perfiles del área de Ingeniería, Arquitectura y construcción, en colaboración con el departamento comercial y de producción.
• Publicación de ofertas en distintas fuentes de reclutamiento y búsqueda proactiva a través de distintas herramientas.
• Criba curricular, entrevistas por competencias y negociación de ofertas con los candidatos.
• Procedimientos administrativos derivados de la gestión y contratación del personal.
• Gestión, actualización y mantenimiento BBDD candidatos y trabajadores
• Plan de acogida y recepción de personal.
• Seguimiento y ejecución de actividades de soporte en la gestión de actividades formativas.

Requisitos mínimos :

• Formación en Psicología, ADE, Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Sociología.
• Muy valorable Máster de RRHH.
• Aportar al menos 1-2 años de experiencia en la gestión de los recursos humanos en el sector de Ingeniería y construcción.
• Experiencia trabajando habitualmente con distintas fuentes de selección, fundamentalmente LinkedIn Recruiter e Infojobs.
• Conocimientos avanzados sobre legislación y normativas laborales.
• Se valorará experiencia en el manejo de plataformas de gestión de recursos humanos / ERP.
• Valorable Nivel avanzado de Excel.
• Persona proactiva, resolutiva, con dotes de liderazgo y trabajo en equipo, capacidad de planificación, organización y comunicación.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Modalidad Híbrida.
• Oportunidad de incorporación en importante ingeniería.
• Jornada completa.
• Plan de formación.

Si estás pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!