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Técnico de selección de personal

HiperDino Supermercados

Las Palmas de Gran Canaria

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Hace 7 días
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Descripción de la vacante

Una importante empresa canaria busca un/a Técnico/a de Selección para unirse a su equipo en Gran Canaria. El candidato ideal contará con estudios superiores en Psicología o Recursos Humanos y al menos 2 años de experiencia en selección, preferiblemente en el sector retail. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento en el área de Recursos Humanos.

Servicios

Entorno de trabajo colaborativo
Oportunidades de crecimiento
Participación en proyectos de mejora continua

Formación

  • Experiencia de al menos 2 años en procesos de selección, preferiblemente en empresas del sector retail.
  • Conocimientos en herramientas de gestión de selección y bases de datos de talento.

Responsabilidades

  • Gestionar los procesos completos de selección.
  • Coordinarse con los responsables de área para definir perfiles y competencias.
  • Participar en el diseño y ejecución de acciones de employer branding.
  • Mantener actualizadas las bases de datos y herramientas de gestión de candidatos.
  • Colaborar en proyectos de desarrollo de talento.

Conocimientos

Orientación al cliente interno
Organización
Trabajo en equipo

Educación

Estudios superiores en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar
Estudios universitarios en gestión de Recursos Humanos

Herramientas

SAP Success Factors
Descripción del empleo

Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales en Gran Canaria.

En el Grupo DinoSol, contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias, llegando a todas ellas también a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, generando más de 10.000 empleos directos en la comunidad autónoma. Además, contamos con presencia en Mallorca, con 19 tiendas en las Islas Baleares.

Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales, trabajamos cada día por la excelencia en la gestión de personas, apoyando su desarrollo profesional y bienestar. Nuestra prioridad es acompañar el crecimiento de nuestros equipos y seguir atrayendo talento que comparta nuestra visión y valores.

Actualmente, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Selección que contribuya a reforzar nuestras estrategias de atracción y captación de talento.

Principales funciones
  • Gestionar los procesos completos de selección (publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas, seguimiento y cierre del proceso).
  • Coordinarse con los responsables de área para definir perfiles, competencias y necesidades de contratación.
  • Participar en el diseño y ejecución de acciones de employer branding y atracción de talento.
  • Mantener actualizadas las bases de datos y herramientas de gestión de candidatos.
  • Garantizar una experiencia positiva al candidato/a durante todo el proceso de selección.
  • Colaborar en proyectos de desarrollo de talento, evaluación y promoción interna.
  • Elaborar informes y métricas relacionadas con los procesos de selección.
  • Apoyar en otras iniciativas del área de Recursos Humanos (formación, cultura, etc.).
Requisitos del perfil
  • Estudios superiores en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
  • Valorable estudios universitarios en gestión de Recursos Humanos.
  • Experiencia de al menos 2 años en procesos de selección, preferiblemente en empresas del sector retail o de gran volumen de contratación.
  • Conocimientos en herramientas de gestión de selección y bases de datos de talento.
  • Valorable conocimiento de SAP Success Factors.
  • Alta orientación al cliente interno, organización y capacidad para trabajar en equipo.
Ofrecemos
  • Incorporación a una de las empresas con mayor proyección y reconocimiento de Canarias, comprometida con el desarrollo del talento local.
  • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con oportunidades de crecimiento.
  • Participación activa en proyectos de mejora continua dentro del área de RRHH.

¿Te apasiona el mundo de la selección y quieres formar parte del equipo humano que impulsa el crecimiento de DinoSol?

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