Técnico de selección de personal

TECNIC CONSULTORES; Barcelona; Híbrido; EUR 26.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización social en Barcelona busca un profesional para coordinar procesos de selección. Se requiere una experiencia mínima de 5 años en selección de personal, con formación relevante. Ofrecemos un contrato indefinido, 37.5 horas semanales, y un salario entre 26,000 y 32,000 euros brutos anuales, con posibilidad de teletrabajo.

Servicios

Contrato indefinido

Teletrabajo 1-2 días a la semana

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en selección de personal.
• Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente.
• Experiencia con herramientas de seguimiento de candidatos (ATS).

Responsabilidades

• Gestionar entre 10 y 20 procesos de selección mensuales.
• Definir perfiles de los candidatos junto a los responsables de área.
• Facilitar la comunicación entre managers y candidatos durante el proceso.
• Acompañar los procesos de incorporación para un aterrizaje ordenado.

Conocimientos

Experiencia en selección

Conocimiento en sectores social, educativo o cultural

Educación

Formación CFGS / FPII o universitaria

Descripción del empleo

T Nuestro cliente es una organización con vocación social y comunitaria, oficinas en la ciudad de Barcelona, que desea incorporar a un / a profesional que asuma la coordinación de los procesos de selección con recurso propios y externos, y que garantice incorporaciones sólidas y bien acompañadas.

Responsabilidades

• Llevar entre 10 y 20 procesos mensuales.
• Definir perfiles junto con los responsables de área y asegurar que las vacantes se publiquen de forma clara y atractiva.
• Gestionar canales de difusión, criba curricular y coordinación de entrevistas.
• Gestionar proveedores externos y herramientas propias.
• Facilitar la comunicación continua entre managers y candidatos / as durante el proceso.
• Acompañar los procesos de incorporación para asegurar un aterrizaje ordenado y de calidad.
• Ser referente del ATS, impulsando su uso eficiente y proponiendo mejoras.
• Colaborar estrechamente con Dirección de Operaciones en la planificación y seguimiento de los procesos.

Requisitos

• Experiencia sólida (mínimo 5 años) en selección, especialmente en entornos con rotación o actividad continuada.
• Formación CFGS / FPII o universitaria. Lo esencial es la experiencia real gestionando procesos.
• Si conoces los sectores social, educativo o cultural, será un plus.

Beneficios

• Contrato indefinido.
• Jornada de 37,5 horas semanales.
• Salario entre 26.000 y 32.000 euros brutos anuales, según tu experiencia.
• 1–2 días de teletrabajo a la semana.

Un entorno colaborativo, con un equipo cercano, dinámico y receptivo a nuevas propuestas.