Técnico de RRHH especialista en Formación y Selección (Temporal)

Plenergy; Valencia; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una compañía de servicios en Valencia busca un profesional de RRHH para contratación temporal. Las funciones incluyen selección de candidatos, formación y planificación de la inducción. Se requiere experiencia en el sector Retail y capacidad para viajar. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, 30 días de vacaciones al año y un plan de formación anual.

Servicios

30 días naturales de vacaciones al año

Vehículo de empresa

Plan de formación anual

Excelente ambiente laboral

Formación

• Experiencia laboral previa como RHHH Generalista en el sector Retail de al menos 3 años.
• Disponibilidad para viajar en su área de actuación.
• Carnet de conducir tipo B.
• Acostumbrado a trabajar en entornos ágiles y con autonomía.

Responsabilidades

• Selección final de candidatos, de forma presencial en las estaciones de servicio.
• Planificar la incorporación del candidato seleccionado, coordinando fecha de inicio.
• Realizar la inducción de la persona seleccionada en los procesos digitales.
• Planificar, organizar e impartir la formación comercial en el centro de trabajo.
• Realizar seguimiento del bienestar y adaptación del nuevo empleado.

Conocimientos

Orientación a las personas

Comunicación efectiva y asertiva

Planificación estratégica

Trabajo en equipo

Responsabilidad

Honestidad e integridad

Descripción del empleo

El Grupo Plenergy es una compañía dedicada al desarrollo y explotación de estaciones de servicio automatizadas. En estos momentos estamos inmersos en un gran proceso de expansión a nivel nacional e internacional y buscamos incorporar un perfil para una contratación temporal.

Nuestra posición corresponde a un profesional de RRHH que se encarga de la selección y formación del equipo de expendedores a pie de pista. Para ello, requerimos que la persona resida en Valencia y cuente con posibilidad de desplazamientos a otras provincias cercanas.

Funciones

• Selección final de candidatos, de forma presencial en las estaciones de servicio.
• Planificar la incorporación del candidato seleccionado, coordinando fecha de inicio y gestión con Administración de personal en la firma del contrato.
• Realizar la inducción de la persona seleccionada en los procesos y herramientas digitales que corresponda.
• Planificar, organizar e impartir la formación comercial en el centro de trabajo. Asegurando que la información recibida sea la más optima, para el desarrollo de sus funciones.
• Realizar seguimiento del bienestar y adaptación del nuevo empleado después de su incorporación en la empresa.

Ofrecemos

• Posición de sustitución temporal.
• Planes de desarrollo profesional de mentoring, así como la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes áreas.
• Un atractivo paquete retributivo.
• 30 días naturales de vacaciones al año.
• Plan de formación anual, con acceso a la plataforma online Plenergy Academy donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
• Vehículo de empresa y gastos derivados del ejercicio de la posición a cargo de la compañía.
• Excelente ambiente laboral, joven y dinámico.

Requisitos mínimos

• Experiencia laboral previa como RHHH Generalista en el sector Retail de al menos 3 años.
• Disponibilidad para viajar en su área de actuación.
• Carnet de conducir tipo B.
• Acostumbrado a trabajar en entornos ágiles y con autonomía.
• Competencias clave: Orientación a las personas, comunicación efectiva y asertiva, planificación estratégica, responsabilidad, trabajo en equipo, honestidad e integridad.