Técnico de RRHH

Bicolan rrhh; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a Responsable de RRHH en Madrid. El candidato ideal debe tener un Grado en Recursos Humanos o ADE, con al menos 3 años de experiencia en puestos similares. Las funciones incluyen la gestión del ciclo completo de RRHH y la coordinación de la administración laboral. Se ofrece un contrato temporal en un entorno de trabajo colaborativo.

Servicios

Entorno de trabajo colaborativo

Cultura de respeto y comunicación abierta

Formación

• Experiencia previa en puestos similares de mínimo 3 años.
• Conocimiento general en todas las áreas del departamento de RRHH.
• Disponibilidad para incorporarse inmediatamente.

Responsabilidades

• Gestión del ciclo completo de los RRHH, selección, contratación, formación, desarrollo.
• Coordinación de la Administración Laboral: contratos, nóminas, altas/bajas.
• Asegurar el cumplimiento normativo laboral y relaciones con organismos oficiales.

Conocimientos

Organización

Iniciativa

Conocimientos Jurídico-Laborales

Educación

Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales o ADE

Descripción del empleo

Bicolan rrhh está buscando para empresa cliente

un / a Responsable de RRHH

que reúna las siguientes condiciones :

Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales o ADE.

Experiencia previa en puestos similares de mínimo 3 años.

Persona organizada con iniciativa y conocimiento general en todas las áreas que engloba el departamento de RRHH.

Conocimientos Jurídico-Laborales.

Disponibilidad para incorporarse inmediatamente..

Funciones

Gestión del ciclo completo de los RRHH, selección, contratación, formación, desarrollo.

Coordinación de la Administración Laboral: contratos, nóminas, altas / bajas, Gestión de IT, absentismo, vacaciones, control horario.

Asegurar el cumplimiento normativo laboral y las relaciones con los organismos oficiales (SEPE, INSS, TGSS, etc).

Clima laboral, comunicación interna y cultura corporativa.

Formación y desarrollo del talento.

PRL (Prevención de Riesgos Laborales) junto con el servicio de prevención ajeno.

Participar en la definición del presupuesto de RRHH y en la elaboración de informes y KPIs del área.

Que sé ofrece

Contrato temporal. Un entorno de trabajo con cultura de respeto y comunicación abierta de colaboración y crecimiento.

Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.