Técnico de RR.HH.

JCARRION; Lérida; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector transporte en Lérida busca un/a Técnico de RR.HH. para contribuir al desarrollo de su proyecto a nivel internacional. Se requiere al menos 3 años de experiencia en gestión de recursos humanos, habilidades de liderazgo y capacidad analítica. Se ofrece un puesto estable, con posibilidades de desarrollo profesional en un equipo dinámico.

Servicios

Incorporación a un proyecto dinámico

Amplias posibilidades de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de recursos humanos.
• Habilidades en liderazgo de proyectos y trabajo multidisciplinario.

Responsabilidades

• Alinear políticas de Recursos Humanos con la estrategia de negocio.
• Liderar proyectos de recursos humanos en colaboración con equipos.
• Supervisar la implementación de políticas de Recursos Humanos.

Conocimientos

Capacidad de análisis

Gestión de personas

Organización

Resolución de problemas

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Derecho o Administración

Descripción del empleo

Descripción

En JCARRION precisamos incorporar un/a Técnico de RR.HH. en nuestro centro de trabajo en Alcarràs (Lleida). En colaboración con el Dpto. de RR.HH. Corporativo, contribuirá al desarrollo efectivo de nuestro proyecto de empresa.

La persona seleccionada asumirá las siguientes funciones :

• Alinear efectivamente las políticas y procesos de Recursos Humanos con la estrategia corporativa de negocio.
• Liderazgo de proyectos específicos a implementar en colaboración con equipos de trabajo multidisciplinares (administración de personal, selección, formación, etc.).
• Evolución, coordinación y supervisión de la implementación de las diferentes políticas de Recursos Humanos.
• Desarrollo e implementación de KPIs. Seguimiento y optimización de objetivos.

Ofrecemos :

• Incorporación a un proyecto con alcance internacional, dinámico y retador.
• Integración en un equipo joven a través de un puesto estable, con continuidad y amplias posibilidades de desarrollo profesional.

Requisitos mínimos

Requerimos :

• Experiencia previa mínima de 3 años en gestión de recursos humanos.
• Competencias: buena capacidad de análisis, habilidades para la gestión de personas, organización, rigor y alta capacidad para resolver problemas.

Valoramos :

• Experiencia en el sector del transporte y conocimientos específicos relacionados.
• Formación en Relaciones Laborales, Derecho o Administración y Dirección de Empresas.
• Experiencia en áreas específicas de gestión de recursos humanos (hard + soft).
• Conocimientos de idiomas.