Técnico de Relaciones Laborales

Uf3ceu; Sevilla; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa en Sevilla busca un Técnico de Relaciones Laborales para gestionar la administración del personal, incluyendo contratación y nóminas. Se requiere un Grado en Relaciones Laborales y experiencia previa. Ofrecen contrato indefinido y jornada completa con incorporación inmediata.

Formación

• Se requiere experiencia previa en gestión administrativa de personal.
• Conocimientos en legislación laboral y gestión de nóminas.
• Formación complementaria en normativa laboral y Seguridad Social.

Responsabilidades

• Gestionar contratos, altas, bajas y modificaciones laborales.
• Coordinar con la asesoría laboral para nóminas y seguros sociales.
• Atender consultas de empleados y colaborar con el convenio colectivo.

Conocimientos

Gestión de personal

Normativa laboral

Comunicación efectiva

Organización

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Titulaciones afines

Herramientas

SAGE

A3

Descripción del empleo

Técnico de Relaciones Laborales page is loaded## Técnico de Relaciones Laboraleslocations: Sevillatime type: Jornada Completaposted on: Publicado ayerjob requisition id: R4612**La Universidad CEU Fernando III abre proceso de selección para cubrir una plaza indefinida de Técnico de Relaciones Laborales.** **Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación inmediata.**### **Funciones principales:*** Gestión administrativa de personal: contratos, prórrogas, altas, bajas y modificaciones laborales.* Coordinación con la asesoría laboral en la elaboración de nóminas y seguros sociales. Impuesto Modelo 111 y 190 anual.* Control de ausencias, licencias, vacaciones y situaciones de IT.* Mantenimiento actualizado del sistema de información de RRHH y archivo de documentación laboral.* Atención a consultas de empleados y colaboración en la aplicación del convenio colectivo.* Soporte en la implementación de procedimientos de relaciones laborales y clima organizacional.### **Formación requerida:*** Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos o titulaciones afines.* Imprescindible formación complementaria en normativa laboral, Seguridad Social o gestión de personal.* Conocimientos prácticos en programas de gestión laboral, especialmente SAGE y A3.### **Experiencia:*** Imprescindible **experiencia previa en gestión administrativa de personal**: **contratos, prórrogas, altas, bajas y modificaciones laborales, gestión de nóminas y seguros sociales.*** Conocimientos prácticos en legislación laboral, contratos, nóminas e interlocución con la Seguridad Social.### **Competencias y habilidades:*** Rigurosidad, organización y atención al detalle.* Habilidad para el trato profesional y empático con empleados y colaboradores.* Alta capacidad para trabajar con confidencialidad y discreción.* Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos.* Manejo fluido de herramientas ofimáticas y programas de gestión de personal (valorable experiencia con ERPs de RRHH).El CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más **de 250.000 personas.** Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, que cuenta con **29 centros docentes** distribuidos en **11 ciudades.** En sus aulas se forman más de **44.000 alumnos** en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de **200 titulaciones oficiales.** La visión del CEU es la de ser una **institución educativa católica líder en calidad** y reconocida en todas las actividades en las que tiene presencia. Su misión consiste en ofrecer la **formación integral de personas según los principios del humanismo cristiano** para actuar en la vida pública y transformar la sociedad.