Técnico de Relaciones Laborales

LUZA Group; Lérida; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector transporte busca un Tcnico de Relaciones Laborales para gestionar documentación laboral, coordinar nóminas y apoyar en la interlocución con sindicatos. Se ofrece estabilidad laboral, salario competitivo y la oportunidad de trabajar en un equipo joven y dinámico. La posición es presencial en las oficinas centrales en Cataluña.

Servicios

Estabilidad laboral

Salario competitivo

Oportunidad de crecimiento

Formación

• 2-4 años de experiencia en funciones similares.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

Responsabilidades

• Gestionar la documentación laboral de empleados.
• Coordinar la tramitación de nóminas y revisar incidencias.
• Apoyar en la interlocución con sindicatos.

Conocimientos

Conocimiento actualizado de normativa laboral española

Manejo de herramientas como SILTRA

Comunicación

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, RRHH o afines

Descripción del empleo

En LUZA Group creemos en la idea de adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes de forma que podamos convertirnos en verdaderos partners capaces de asumir todo tipo de retos y ayudar a cada empresa en la bsqueda de su talento interno.

Desde LUZA Group buscamos un / a Tcnico de Relaciones Laborales que pueda formar parte de una empresa lder en el sector transporte integrndose en el departamento de recursos humanos.

Cules sern tus funciones

• Gestionar la documentacin laboral de empleados : contratos renovaciones altas / bajas en Seguridad Social.
• Coordinar la tramitacin de nminas y revisar incidencias (IRPF bajas cotizaciones).
• Apoyar en la interlocucin con sindicatos y representantes laborales.
• Realizar seguimiento de expedientes disciplinarios sanciones y despidos.
• Asistir en auditoras internas y externas laborales.
• Mantener actualizada la base de datos laboral y emitir informes peridicos.
• Colaborar en negociaciones de convenio conciliaciones y procedimientos colectivos.
• Apoyar en la implantacin de polticas de cumplimiento laboral.
• Atender consultas internas de empleados en materia laboral y de normativa vigente.

Requisitos necesarios :

• Formacin en Relaciones Laborales Derecho Laboral RRHH o afines.
• 2-4 aos de experiencia en funciones similares.
• Conocimiento actualizado de normativa laboral espaola.
• Manejo de herramientas como SILTRA Sistema RED Contrat@ y
• Buen nivel de comunicacin confidencialidad y orientacin a resultados.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin.

Qu ofrecemos

• Trabajar directamente para el cliente final.
• Estabilidad laboral.
• Salario competitivo en funcin de la experiencia demostrada.
• Incorporacin a un equipo joven y dinmico en un entorno flexible e innovador.
• Trabajo presencial en las oficinas centrales.
• Oportunidad de crecer junto a un equipo de RRLL consolidado.

Si sientes que encajas con esta oferta y ests emocionado / a por formar parte

de un gran equipo No dudes en inscribirte!

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1