Técnico de recursos humanos

EIP International Business School; España; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una escuela de negocios en España busca personas sin experiencia para iniciar su carrera en Recursos Humanos. La formación será previa y asumida por el candidato, con contrato garantizado. Los candidatos deben tener un Diplomado o Grado finalizado o en proceso y buenas habilidades comunicativas. Este puesto ofrece una oportunidad real para acceder al mercado laboral en el área de RRHH.

Formación

• Diplomatura o Grado finalizado (o en proceso de finalización).
• No se requiere experiencia previa en RRHH.
• Disponibilidad para realizar formación previa orientada al puesto.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas y apoyo en procesos de selección.
• Criba de CVs y coordinación de entrevistas.
• Seguimiento de candidatos y resolución de incidencias básicas.
• Soporte en tareas administrativas del área de RRHH.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Habilidades digitales

Educación

Diplomatura o Grado

Descripción del empleo

Empleo en Recursos Humanos Formación + Incorporación laboral garantizada

🕒 Tipo de puesto : Jornada completa

📌 Modalidad : Formación previa a cargo del candidato + contrato laboral garantizado

🏢 Sobre la posición

Desde EIP International Business School, iniciamos un proceso de selección para jóvenes sin experiencia previa que quieran iniciar su carrera en el área de Recursos Humanos.

Esta oportunidad está dirigida a personas con actitud proactiva, interés por el desarrollo profesional y compromiso de crecimiento, que deseen acceder a un puesto real en empresas nacionales e internacionales del sector.

🎯 Funciones que desempeñarás tras la formación inicial

• Publicación de ofertas y apoyo en procesos de selección.
• Criba de CVs y coordinación de entrevistas.
• Seguimiento de candidatos y resolución de incidencias básicas.
• Soporte en tareas administrativas del área de RRHH.
• Actualización de bases de datos internas.
• Apoyo en procesos de onboarding y adaptación.
• Colaboración puntual en eventos o formaciones internas.

✅ Requisitos mínimos

• Diplomatura o Grado finalizado (o en proceso de finalización).
• No se requiere experiencia previa en RRHH.
• Buenas habilidades comunicativas y digitales.
• Disponibilidad para realizar formación previa orientada al puesto (asumida por el candidato).
• Valorable nivel de inglés intermedio.

📌 Importante : ❓ Pregunta para el candidato ¿Estás dispuesto / a a invertir en tu formación para garantizar tu acceso al mercado laboral en RRHH?

👥 Comparte esta oportunidad con personas que estén buscando un primer paso sólido y real en su carrera profesional.