TÉCNICO DE PUESTA EN MARCHA PROYECTOS DE AUTOMATIZACIÓN

Téciman International; Burgos; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería busca un Técnico de Puesta en Marcha para proyectos de automatización en Burgos. El candidato debe tener al menos 2 años de experiencia en montaje e instalación, así como habilidades en programación de PLCs. Se ofrece un proyecto de alto valor añadido y oportunidades de desarrollo profesional. Se requiere disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles.

Servicios

Proyecto de alto valor añadido

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en montaje e instalación mecánica, eléctrica, electrónica o robótica.
• Deseable experiencia en programación y configuración de PLC's.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

Responsabilidades

• Puesta en marcha de instalaciones en casa del cliente.
• Soporte técnico a clientes durante la instalación.
• Programar HMI para la interacción operario-máquina.

Conocimientos

Montaje e instalación mecánica

Programación de PLC's

Resolución de problemas

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

Acerca del puesto TÉCNICO DE PUESTA EN MARCHA PROYECTOS DE AUTOMATIZACIÓN

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 añostransmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando en proyectos de valor añadido para nuestros clientes.

Para nuevos proyectos en el Sector Industrial en uno de nuestros clientes, precisamos un Técnico de Puesta en Marcha para Proyectos de Automatización para Burgos, en dependencia del Director Técnico

• Puesta en marcha de una instalación concreta en casa del cliente
• Capaz de dar soporte al cliente ante cualquier problema relacionado con la instalación
• Integrar en casa de cliente la línea o instalación definida
• Implementar y ajustar lógicas de control para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas automatizados, incluyendo la parte robótica
• Programar y parametrizar HMI (Interfaces Hombre-Máquina) para facilitar la interacción del operario con la máquina.
• Integrar sistemas de comunicación industrial (Profinet, Ethernet/IP, Modbus, etc.) entre los distintos dispositivos de la maquinaria.
• Realizar pruebas de validación de software en taller antes de la instalación en planta del cliente.
• Ajustar y depurar programas durante la fase de puesta en marcha para optimizar tiempos de ciclo y mejorar la eficiencia.
• Trabajar in situ en la instalación y puesta en marcha de los equipos en casa del cliente, asegurando su correcto funcionamiento cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad.
• Ensamblaje e instalación de componentes eléctricos y electrónicos, y equipos según las especificaciones y los planos técnicos.
• Leer e interpretar planos eléctricos, electrónicos y especificaciones para ensamblar e instalar sus componentes
• Probar y poner en marcha el equipo para garantizar que funcione correctamente.
• Solucionar y resolver cualquier problema que pueda surgir durante el proceso de montaje e instalación.

Requerimientos

• Mínimo de 2 años de experiencia en montaje e instalación mecánica, eléctrica, electrónica, robótica o similar
• Deseable experiencia enProgramación y configuración de PLC´s, IHMs, sistemas de seguridad operario y buses de campo: Rockwell Automation, Allen- Bradley (RSLogix), Siemens (Step 7, WinCC, TIA PORTAL), ABB (Robot-Studio
• Deseable experiencia en programación de robots ABB, KUKA, FANUC para manipulación. Diseño de garras, manipuladores,
• Sólida comprensión de planos técnicos y especificaciones.
• Competente en el uso de herramientas manuales y eléctricas.
• Conocimiento de los protocolos y procedimientos de seguridad.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Excelentes habilidades para la resolución de problemas y la solución de problemas.
• Gran atención al detalle y la precisión.
• Buenas habilidades de comunicación e interpersonales.
• Disposición a trabajar en horarios flexibles y viajar según sea necesario.

Lugar de trabajo

• Viajes habituales nacionales e internacionales.

Que se ofrece

• Proyecto alto valor añadido.
• Oportunidades de desarrollo profesional.