Técnico de producción

Lontana Group; Logroño; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo industrial líder en Logroño busca un/a Técnico/a de producción con experiencia para gestionar áreas de producción y planificación. El candidato ideal tiene habilidades de negociación y conocimientos en logística y programación industrial. Se ofrece estabilidad laboral y un entorno de trabajo respetuoso, priorizando la conciliación y el desarrollo profesional.

Servicios

Salario en función de la experiencia

Estabilidad laboral

Formación

• Alta capacidad de negociación y alcanzar acuerdos.
• Experiencia laboral con equipos a cargo de al menos 2-4 años en plantas a turnos.
• Conocimientos básicos de programación de PLCs.

Responsabilidades

• Interlocutor con proveedores y fabricantes.
• Responsable de producción y planificación.
• Promover la cultura y objetivos de la compañía.

Conocimientos

Alta capacidad de negociación y alcanzar acuerdos

Experiencia en gestión de equipos

Conocimientos en SQLs y Excel

Interpretación de planos y medición

Conocimientos básicos de programación de PLCs

Conocimientos en logística

Gestión de proyectos

Conocimientos de lean manufacturing

Capacidad para trabajar bajo presión

Educación

Ingeniería Superior o Técnica

Descripción del empleo

Overview

Somos un Grupo familiar, con más de 75 años de experiencia, integrado por empresas que ofrece a sus clientes soluciones globales como proveedor industrial de productos metálicos, semitrabajados, tornillería y sistemas de fijación. Contamos con una plantilla de más de 1.000 personas, distribuidas en 19 centros en Europa, Asia y América, más de 17.000 clientes y presencia en más de 100 países.

Descripción del puesto

Técnico/a de producción para el centro de Logroño (index).

Ingeniería Superior o Técnica en función de la experiencia de la persona.

· Alta capacidad de negociación y alcanzar acuerdos, implicación, motivación y tracción de equipos.

· Experiencia laboral con equipos a cargo de al menos 2-4 años en instalaciones bajo régimen de trabajo a turnos.

· Deseables conocimientos en:

• Herramientas informáticas relacionadas con la obtención y tratamiento de datos: SQLs, Excel, etc.
• Conocimientos de interpretación de planos, cotas y medición.
• Conocimientos básicos de programación: PLCs, entradas y salidas, intercambio de señales entre máquinas/procesos
• Conocimientos básicos de procesos logísticos: lead times, cadenas de valor, lotes, secuenciaciones, etc.
• Gestión de proyectos de puesta en marcha.
• Conocimientos de materiales y productos, procesos productivos y manejo de máquinas relacionadas con la fabricación de anclajes y fijaciones.
• Conocimientos básicos del área de calidad de producto: homologaciones, ensayos, organismos oficiales, etc.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Conocimientos de ‘lean manufacturing’ y aplicación de ‘técnicas de resolución de problemas’ específicas (SMED, OEE, 5W, SCRA, etc.).
• Disponibilidad para viajar al menos 3 veces al año a las plantas de Asia, además de asistencia a ferias europeas del sector.

· Se valorará experiencia en:

• Seguridad Industrial y Ergonomía.
• Familiarizado a participar en foros con la RLT [CSS u otros], desarrollo de planes de competencias y categorías.
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales y una clara orientación a la seguridad y productividad.

Tus responsabilidades serán

· Interlocutor con proveedores, fabricantes de máquinas o utillajes y, en general, todas las áreas necesarias para la adecuada gestión de los proyectos/objetivos asignados.

· Responsable de las áreas de producción, planificación de la producción, inversiones y mantenimiento en su centro.

· Promover los valores, desarrollar, comunicar y difundir objetivos de mejora, estrategias y en general las formas de hacer de la compañía y su proyecto de empresa en el equipo a su cargo.

· Mejorar la productividad y la competitividad del área mediante la estandarización, digitalización, automatización, documentación, formación y desarrollo profesional de la plantilla con la polivalencia como factor clave, simplificación de procesos y de las formas de hacer.

Beneficios y condiciones

• Salario en función de la experiencia.
• Estabilidad laboral.

Nos mueve una sólida cultura corporativa centrada en valores y una estrategia de crecimiento responsable en la que las personas son el factor principal. Apostamos por construir un equipo de Buena Gente Buena como garante para mejorar día a día y creemos firmemente en contar con personas cuyas actitudes y aptitudes estén alineadas con los valores corporativos y las necesidades del negocio.

En Lontana Group encontrarás empleo estable y de calidad, un entorno de trabajo respetuoso, con políticas de conciliación que permiten equilibrar la vida personal y profesional, y un plan de formación continuo que fomentará tu desarrollo.

Tenemos un fuerte compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades, así como con las relaciones de trabajo basadas en el respeto mutuo, que garantizamos durante todo el proceso de selección.

Si estas interesado/a en unirte a un grupo internacional de referencia en sector industrial, te esperamos. ¡Inscríbete!

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