Técnico de Payroll

Meetyoup; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa industrial en crecimiento busca un/a Técnico/a de Payroll en Madrid. El rol incluye la gestión del ciclo completo de nómina y atención a consultas de empleados. Se ofrece un modelo híbrido de trabajo y horarios flexibles, buscando un perfil con motivación por crecer en el área de RRHH y Finanzas.

Servicios

Modelo híbrido: teletrabajo 3+2

Horario flexible de entrada y salida

Viernes jornada intensiva

Formación

• Primeros años de experiencia o prácticas en administración de personal / nómina.
• Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.

Responsabilidades

• Elaboración y gestión del ciclo completo de nómina.
• Altas, bajas y gestión de incidencias.
• Atención a consultas de los empleados.

Conocimientos

Administración de personal

Gestión de nómina

Motivación por crecer en RRHH y Finanzas

Descripción del empleo

Overview

¡Estamos buscando un / a Técnico / a de Payroll!

¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera y unirte a una empresa industrial en pleno crecimiento?

Con una plantilla de más de 700 empleados, nuestro cliente busca reforzar el equipo de Finanzas con un perfil motivado y con ganas de aprender.

Responsabilidades

• Elaboración y gestión del ciclo completo de nómina (no externalizada).
• Altas, bajas y gestión de incidencias.
• Atención a consultas de los empleados.
• Aplicación de distintos convenios colectivos (incluidos interprovinciales).
• Colaboración con temas relacionados con PRL y EPIs (valorable).

Beneficios

Lo que ofrecemos :

• Reportarás directamente al Director Financiero, con gran oportunidad de aprendizaje.
• Modelo híbrido: teletrabajo 3+2.
• Horario flexible de entrada y salida.
• Viernes jornada intensiva para disfrutar del fin de semana antes.
• Entorno dinámico en una empresa con proyección y estabilidad.

Requisitos

• Primeros años de experiencia o prácticas en administración de personal / nómina.
• Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.
• Motivación por crecer en el área de RRHH y Finanzas.

Si te interesa, postula directamente a través de LinkedIn o comparte esta oferta con alguien que pueda encajar.