Técnico de Payroll

Meetyoup; Comunidad de Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa industrial en crecimiento en Madrid busca un/a Técnico/a de Payroll. En este rol, serás responsable de gestionar el ciclo completo de nómina y atender consultas de empleados. Ofrecemos un modelo híbrido con horarios flexibles y un entorno dinámico para aprender y crecer en Finanzas y RRHH.

Servicios

Modelo híbrido: teletrabajo 3+2

Horario flexible de entrada y salida

Viernes jornada intensiva

Formación

• Primeros años de experiencia o prácticas en administración de personal/nómina.
• Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.
• Motivación por crecer en el área de RRHH y Finanzas.

Responsabilidades

• Elaboración y gestión del ciclo completo de nómina.
• Altas, bajas y gestión de incidencias.
• Atención a consultas de los empleados.
• Aplicación de distintos convenios colectivos.

Conocimientos

Administración de nómina

Atención al cliente

Conocimiento de convenios colectivos

PRL y EPIs

Descripción del empleo

¡Estamos buscando un / a Técnico / a de Payroll!

¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera y unirte a una empresa industrial en pleno crecimiento?

Con una plantilla de más de 700 empleados, nuestro cliente busca reforzar el equipo de Finanzas con un perfil motivado y con ganas de aprender.

Tu día a día incluirá :

• Elaboración y gestión del ciclo completo de nómina (no externalizada).
• Altas, bajas y gestión de incidencias.
• Atención a consultas de los empleados.
• Aplicación de distintos convenios colectivos (incluidos interprovinciales).
• Colaboración con temas relacionados con PRL y EPIs (valorable).

Lo que ofrecemos :

• Reportarás directamente al Director Financiero, con gran oportunidad de aprendizaje.
• Modelo híbrido : teletrabajo 3+2 .
• Horario flexible de entrada y salida.
• Viernes jornada intensiva para disfrutar del fin de semana antes.
• Entorno dinámico en una empresa con proyección y estabilidad.

Requisitos :

• Primeros años de experiencia o prácticas en administración de personal / nómina.
• Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.
• Motivación por crecer en el área de RRHH y Finanzas.

Si te interesa, postula directamente a través de LinkedIn o comparte esta oferta con alguien que pueda encajar.