Técnico De Nóminas Con Sap (Contrato Temporal)

HR Path; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional en transformación digital busca un Técnico/a de Nóminas en Madrid. El candidato ideal debe tener 5 años de experiencia en gestión de nómina española y dominio de SAP HCM. Se ofrece estabilidad laboral, formación continua y políticas de conciliación de la vida laboral y personal.

Servicios

Formación continua

Conciliación familiar y personal

Ambiente laboral positivo

Formación

• 5 años de experiencia en nómina española.
• Experiencia en gestión del ciclo completo de nómina.
• Conocimiento en normativa laboral y convenios colectivos.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de cálculo de las nóminas.
• Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo.
• Extracción y consulta de datos en SAP HR.

Conocimientos

Dominio de SAP HCM

Gestión de nómina

Confección de seguros sociales

Interlocución con clientes

Herramientas

SAP HR

Descripción del empleo

Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos con importantes clientes nacionales e internacionales?

¡Esta es tu empresa, no dudes en aplicar a esta oferta!

En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado.

Actualmente estamos buscando un Técnico / a de Nóminas con conocimiento avanzado en SAP HCM para nuestra oficina de Madrid, con 5 años de experiencia en las siguientes funciones :

Gestión del ciclo completo de cálculo de las nóminas.

Confección de seguros sociales.

Tramitación de afiliación e incapacidad temporal.

Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.

Extracción, gestión y consulta de datos en SAP HR.

Gestión y pagos de nómina y finiquitos.

Confección de los modelos tributarios relativos al personal (111, 216, 190 y 296).

Interlocución con el cliente y empleados para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas.

Experiencia mínima : 5 años en un puesto similar, trabajando con nómina española.

Dominio de SAP HR (IMPRESCINDIBLE), para el ciclo de nómina.

Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.

Planes de acompañamiento y desarrollo

Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.

Acceso a planes de formación continua.

Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas de conciliación (días libres, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano…)

Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.

Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.