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Una firma de consultoría empresarial en España busca un graduado en Relaciones Laborales con al menos 5 años de experiencia para gestionar procesos de Relaciones Laborales y asesorar a clientes. Se requiere conocimiento de programas de gestión laboral y habilidades interpersonales. Se ofrece un contrato a jornada completa con salario base y variables en un despacho consolidado con expansión inminente.
Despacho de referencia dedicado a la consultoría empresarial en el ámbito legal y tributario requiere Graduado / Diplomado / Licenciado en Relaciones Laborales con experiencia mínima de 5 años en despachos profesionales gestionando directamente y de forma integral todos los procesos de Relaciones Laborales de una cartera de empresas. Asesoramiento jurídico‑laboral permanente y continuado frente al Cliente.
Conocimiento y dominio de programas informáticos de gestión laboral y principales herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Se valorará conocimiento de la aplicación SUASOR (Summar).
Se requiere capacidad de trabajo en equipo, autonomía en la ejecución de los procesos y toma de decisiones, empatía y asertividad en el trato directo con el cliente, capacidad de gestión de volumen de trabajo y flexibilidad en la jornada laboral.
Se ofrece jornada completa. Salario base más variables. Proyecto profesional en un despacho consolidado de reconocida solvencia y con proyecto de expansión. Incorporación inmediata.