Técnico De Nóminas

Bdo Abogados; Sevilla; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de carrera y formación continua

24 días de vacaciones

Día libre en tu cumpleaños

Jornada reducida en agosto

Ambiente excelente

Descripción de la vacante

BDO Abogados busca profesional con 2–5 años de experiencia para incorporar al equipo de consultoría laboral, en una empresa con proyección y grandes oportunidades de desarrollo.

Se gestionará el día a día laboral de clientes, nóminas y liquidaciones, con apoyo en RR.HH y asesoría laboral. Se trabajará con A3 (Innuva, A3Nom) para asegurar una gestión ágil y precisa.

Formación

• 2–5 años de experiencia en nóminas y asesoría laboral.
• Formación en Derecho/Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia en RR.HH y asesoramiento laboral.
• Capacidad de trabajo en equipo e iniciativa.

Responsabilidades

• Gestionarás el día a día laboral de nuestros clientes: altas, bajas, afiliaciones, Sistema RED, nóminas, liquidaciones, seguros sociales e impuestos.
• Brindarás asesoramiento en materia laboral y relaciones con el personal.
• Trabajarás con herramientas A3 (Innuva, A3Nom) para asegurar una gestión ágil y precisa.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Asesoramiento laboral

Trabajo en equipo

Iniciativa

Educación

Grado en Derecho/Relaciones Laborales

Herramientas

A3 Innuva

A3Nom

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te apasiona el asesoramiento laboral?

En BDO Abogados estamos buscando incorporar un/a profesional con 2-5 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de consultoría laboral , dentro de una empresa con proyección y grandes oportunidades de desarrollo.

• Gestionarás el día a día laboral de nuestros clientes: altas, bajas, afiliaciones, Sistema RED, nóminas, liquidaciones, seguros sociales e impuestos.


• Brindarás asesoramiento en materia laboral y relaciones con el personal.


• Trabajarás con herramientas A3 (Innuva, A3Nom) para asegurar una gestión ágil y precisa.


• Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar


• Experiencia en asesoramiento laboral y RRHH


• Trabajo en equipo, iniciativa y ganas de crecer


• 24 días de vacaciones + ¡día libre en tu cumpleaños!


• Jornada reducida en agosto


• Plan de carrera y formación continua


• Remuneración atractiva y excelente ambiente