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IGNIS busca un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para unirse al equipo de Activos Térmicos con centro de trabajo en Escatrón (Zaragoza). Realizará mantenimiento preventivo y correctivo de la central de ciclo combinado, asegurando disponibilidad, fiabilidad y seguridad.
Se requieren FP Medio en eléctricidad/electrónica/mecánica y disponibilidad para trabajar presencialmente y en turnos. La persona seleccionada debe tener interés en desarrollarse en entornos industriales y, si es
IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios.Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para unirse a nuestro equipo de Activos Térmicos, con centro de trabajo en Escatrón (Zaragoza).La persona seleccionada participará en las labores de mantenimiento preventivo y correctivo de nuestra central de ciclo combinado, contribuyendo a garantizar la disponibilidad, fiabilidad y correcto funcionamiento de las instalaciones, siempre bajo los más altos estándares de seguridad y excelencia operativa.¿Qué funciones desarrollarás con nosotros?
En definitiva, buscamos una persona responsable, con iniciativa y ganas de aprender, con capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos industriales exigentes. Valoramos especialmente la actitud, el compromiso y el interés por desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una compañía en plena expansión.
En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.At IGNIS, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.