técnico de laboral

Novagestió Gandía; Gandia; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión laboral en Gandía busca un/a Técnico/a de Laboral para gestionar todos los procesos laborales y garantizar el cumplimiento normativo. Se requiere al menos 2 años de experiencia en un puesto similar y habilidades en gestión de nóminas. El candidato ideal debe tener conocimientos actualizados de normativa laboral y demostrar habilidades de organización y atención al detalle.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social.

Responsabilidades

• Elaboración y gestión de nóminas mensuales.
• Altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
• Gestión de contratos de trabajo, prórrogas y finalizaciones.
• Tramitación de partes de incapacidad temporal y accidentes de trabajo.
• Archivo y mantenimiento actualizado de la documentación laboral.

Conocimientos

Conocimientos actualizados de normativa laboral

Habilidades de organización

Atención al detalle

Orientación al cliente interno

Herramientas

Aplicaciones de gestión de nóminas

Sistemas RED/Contrat@

Descripción del empleo

En Novagestió Gandia, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Laboral para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de gestionar todos los procesos relacionados con el área laboral, garantizando el correcto cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo un servicio de calidad a la organización y a los trabajadores.

Funciones principales

• Elaboración y gestión de nóminas mensuales.
• Altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
• Gestión de contratos de trabajo, prórrogas y finalizaciones.
• Tramitación de partes de incapacidad temporal y accidentes de trabajo.
• Archivo y mantenimiento actualizado de la documentación laboral.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social.
• Manejo de aplicaciones de gestión de nóminas y sistemas RED/Contrat@.
• Habilidades de organización, atención al detalle y orientación al cliente interno.