Técnico de implementación

BNP Paribas Cardif; Madrid; Híbrido; EUR 32.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Smart Working (50% casa / 50% oficina)

Horario flexible

Verano: 2 meses de jornada intensiva

Descripción de la vacante

BNP Paribas Cardif busca incorporar un profesional para liderar la implementación y la relación con partners, brindando soporte al equipo comercial para desplegar la propuesta de valor. Se trabajará en la organización de equipos transversales para acelerar la entrega y evitar incidencias de producción.

Se exige mínimo 2 años de experiencia en gestión de datos, dominio de herramientas colaborativas y conocimientos de SharePoint. Se ofrece formato híbrido y condiciones de trabajo flexibles.

Formación

• Título universitario o de Formación Profesional.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de datos (ingreso & análisis).
• Gestión y reporte de la actividad.

Responsabilidades

• Apoyo a las tareas del equipo de Implementación.
• Utiliza y ayuda a otros equipos a utilizar herramientas colaborativas.
• Gestión/seguimiento de tareas a través del Share Point y en las reuniones diarias con el equipo, aviso sobre alertas de la gestión y apoyo en la solución para cumplir con los deadlines.
• Cumplimiento de SLAs, incidentes operativos.
• Colaborar con la confección de los Comités del equipo de Implementación.
• Parametrización de sistemas.
• Petición y seguimiento de 4 eyes de los departamentos de contabilidad, siniestros y back office.
• Colaborar con back office en el plan de acción IG sobre los 4 eyes.

Conocimientos

Gestión de datos

Análisis

Gestión de la actividad

Comunicación

Autogestión del tiempo

Educación

Título Universitario o Formación Profesional

Herramientas

Windows 365

Excel (Macros)

PowerPoint

SharePoint

Email

Metodología Agile (nice to have)

Descripción del empleo

GRUPO BNP PARIBASEl Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

GRUPO BNP PARIBASEl Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. CARDIF BNP Paribas Cardif es una aseguradora global con presencia en más de 30 países, 50 años de historia y una posición central dentro del negocio del Grupo BNP Paribas. A día de hoy, lideramos el mercado de seguros de protección de pagos y damos protección a más de 100 millones de clientes en todo el mundo. En Cardif Iberia contamos con cerca de 200 empleados repartidos entre las oficinas de Madrid y Lisboa, que trabajan en conjunto cada día para proporcionar a nuestros partners y clientes las mejores soluciones de seguros. Debido a la combinación de nuestra experiencia y perspectiva en el mundo de los seguros, nos hemos convertido en una fuente de innovación, estableciendo un modelo único de partnership. A través de él, buscamos la asociación con compañías de una gran variedad de sectores (banca, financieras de consumo, fabricantes de automóviles, telcos, etc.), con los que cocreamos soluciones de protección adaptadas tanto a sus necesidades como a las de sus clientes. En un mundo que cambia rápidamente (hábitos de consumo, tendencias demográficas, digitalización, etc.), y en el que continuamente surgen nuevos usos y expectativas, nos posicionamos en un modelo de transformación continua que nos permite apoyar a nuestros clientes con productos ajustados a sus verdaderas necesidades, en el momento en que lo demandan, y siempre con la garantía de tranquilidad que proporciona la experiencia de un grupo y una empresa sólidos como son el Grupo BNP Paribas y BNP Paribas Cardif. ¿Nuestra misión como compañía? Hacer los seguros más accesibles. SOBRE EL PUESTO MISIÓN La misión de este área es liderar la implementación y la relación con los partners, dando soporte al equipo comercial para el despliegue de la propuesta de valor. Además es responsable de la organización de equipos transversales para trabajar de forma eficiente y rigurosa, acelerando la entrega a producción, en alineación con el modelo operativo objetivo y evitando incidencias de producción. RESPONSABILIDADES Apoyo a las tareas del equipo de Implementación

• Utiliza y ayuda a otros equipos a utilizar herramientas colaborativas
• Gestión/seguimiento de tareas a través del Share Point y en las reuniones diarias con el equipo, aviso sobre alertas de la gestión y apoyo en la solución para cumplir con los deadlines
• Cumplimiento de SLAs, incidentes operativos,
• Colaborar con la confección de los Comités del equipo de Implementación
• Parametrización de sistemas
• Petición y seguimiento de 4 eyes de los departamentos de contabilidad, siniestros y back office
• Colaborar con el equipo de back office en el plan de acción de la IG sobre los 4 eyes (grupo de trabajo, cumplimiento de acciones pactadas, visibilidad sobre estas, alertas y solución de problemas)

REQUISITOS

• Estudios
• Título Universitario o de Formación Profesional

Experiencia

• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de datos (ingreso & análisis);
• Gestión y reporte de la actividad

Idiomas

• Español e inglés (B1-B2) necesarios,
• Portugués nice to have

COMPETENCIAS

• Técnicas
• Windows 365 (Excel incluyendo Macros, power point, share point, email, etc)
• Metodología Agile (nice to have)
• Transversales & Comportamentales
• Mejora continua
• Comunicación abierta y objetiva
• Conocimientos del negocio de seguros
• Forma de trabajo metódica & atención al detalle
• Alerta y escalado de incidencias
• Autogestión del tiempo y mejora continua

BENEFICIOS

• Trabajamos bajo un modelo de trabajo híbrido al que llamamos Smart Working. Esto te permitirá trabajar el 50% desde casa y el otro 50% haciendo equipo en la oficina.
• Nuestro horario es flexible durante todo el año. Además, en verano podrás disfrutar de dos meses de jornada intensiva.

Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un grupo que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.