Técnico de Herramientas Digitales.

Veolia; Madrid; Híbrido; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Veolia, referente de la transformación ecológica, busca un/a líder para proyectos de transformación digital en su unidad de Biomasa en Madrid. Impulsarás la implementación del ERP corporativo, asegurarás su integración y coordinarás equipos internos y proveedores a nivel nacional e internacional.

Se exige ingeniería, al menos 3 años en gestión de proyectos y inglés B2, con habilidades en análisis de datos y Big Data. Se valorará disponibilidad para viajar y carnet de conducir.

Formación

• Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones o similar).
• Experiencia de al menos 3 años en gestión de proyectos tecnológicos/digitales.
• Conocimientos en análisis de datos y herramientas analíticas (Big Data).
• Inglés B2 imprescindible.
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar ocasionalmente.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de transformación digital para C&I Biomasa incluyendo la implementación del ERP corporativo y asegurando su correcta integración y adopción
• Identificar oportunidades de mejora, proponer y ejecutar proyectos digitales innovadores en operaciones y gestión, garantizando el cumplimiento de políticas corporativas
• Optimizar herramientas digitales actuales y realizar análisis de datos avanzados (incluyendo Big Data) para la toma de decisiones estratégicas
• Gestionar el cambio organizacional, diseñar e impartir formaciones a usuarios finales, y elaborar documentación técnica y manuales de las herramientas implementadas
• Coordinar con proveedores tecnológicos, stakeholders internos y equipos corporativos nacionales e internacionales
• Establecer KPIs y métricas para medir el impacto de las soluciones digitales, manteniendo un roadmap tecnológico alineado con la estrategia de negocio

Conocimientos

Análisis de datos

Big Data

Inglés B2

Educación

Grado en Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones o similar)

Herramientas

ERP corporativo

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Comoreferente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;residuos transformándolos en nuevos recursos, yenergíamejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

• Liderar proyectos de transformación digital para C&I Biomasa incluyendo la implementación del ERP corporativo y asegurando su correcta integración y adopción

• Identificar oportunidades de mejora, proponer y ejecutar proyectos digitales innovadores en operaciones y gestión, garantizando el cumplimiento de políticas corporativas

• Optimizar herramientas digitales actuales y realizar análisis de datos avanzados (incluyendo Big Data) para la toma de decisiones estratégicas

• Gestionar el cambio organizacional, diseñar e impartir formaciones a usuarios finales, y elaborar documentación técnica y manuales de las herramientas implementadas

• Coordinar con proveedores tecnológicos, stakeholders internos y equipos corporativos nacionales e internacionales

• Establecer KPIs y métricas para medir el impacto de las soluciones digitales, manteniendo un roadmap tecnológico alineado con la estrategia de negocio

Requisitos

• Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones o similar)

• Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos/digitales

• Conocimientos en análisis de datos y herramientas analíticas (potencialmente Big Data)

• Imprescindible B2 de inglés.

• Carnet de conducir y disponibilidad de forma ocasional.

Información adicional

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Contratación indefinida,
• Flexibilidad y teletrabajo.
• Crecimiento profesional dentro de la organización.

Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.