Técnico de Gestión Laboral

Lopesan Hotel Group; Pájara; On-site; EUR 18,000 - 26,000; Full time

Job summary

Lopesan Hotel Group, referente del sector turístico en Canarias, busca un/a Técnico/a de gestión laboral para incorporarse al equipo de Recursos Humanos en la isla de Fuerteventura.

La persona seleccionada gestionará procesos administrativos del área, analizará puestos, realizará búsquedas de candidatos y gestionará contratos e incidencias, aportando proactividad y excelentes habilidades comunicativas para mejorar la experiencia de nuestros empleados.

Qualifications

• Licenciatura y/o Grado en Psicología, ADE o Relaciones Laborales.
• Valorable Máster en RRHH, conocimiento en gestión de RRSS, gestión de proyectos y/o marketing.
• Al menos 2 años de experiencia como técnico de gestión laboral o similar. Valorable experiencia en consultoría, empresas de servicios y/o ETT.
• Conocimientos avanzados de análisis de puestos, técnicas de reclutamiento, búsqueda en portales de empleo, gestión de contratos e incidencias y escuelas formativas.

Responsibilities

• Gestionar los procesos administrativos del área de RRHH de los centros de trabajo, de acuerdo con las directrices establecidas por el/los responsables del área.

Skills

Proactividad

Comunicación efectiva

Education

Licenciatura y/o Grado en Psicología, ADE o Relaciones Laborales

Máster en RRHH (valorable)

Job description

En Lopesan, importante empresa del Sector Turístico, comenzamos proceso de selección de Técnico/a de gestión laboral para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos en la Isla de Fuerteventura y… ¡queremos contar contigo!

Formar parte de un equipo multidisciplinar y dinámico, dónde nuestro principal objetivo es cuidar de nuestros empleados/as, potenciando el talento y colaborando mano a mano en acciones que favorezcan su desarrollo y permitan mejorar su experiencia con nosotros.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar los procesos administrativos del área de RRHH de los centros de trabajo, de acuerdo con las directrices establecidas por el/los responsables del área.

Nos gustaría que la persona que se incorpore con nosotros, nos aportase los siguientes conocimientos y aptitudes:

• Licenciatura y/o Grado en Psicología, ADE o Relaciones Laborales
• Valorable Máster en RRHH, conocimiento en gestión de RRSS, gestión de proyectos y/o marketing.
• Al menos 2 años de experiencia como técnico de gestión laboral o similar. Valorable experiencia en el sector de consultoría, empresas de servicios y /o empresas de trabajo temporal.
• Conocimientos avanzados de análisis de puestos, técnicas de reclutamiento, búsqueda en portales de empleo, gestión de contratos e incidencias y escuelas formativas.

Buscamos una persona proactiva, con capacidad de tomar decisiones, creativas y buenas habilidades comunicativas

Porque somos una empresa española con proyección internacional

Porque miramos al futuro con ilusión

Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad

Porque buscamos tu talento