Técnico de compras

Jobinplanet; Madrid; Presencial; EUR 27.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos busca un profesional para el departamento de Compras en L'Ametlla del Vallès. El candidato ideal tiene experiencia en gestión de proveedores y habilidades de negociación, junto con un nivel alto de inglés. Se ofrece un contrato estable, un ambiente de trabajo colaborativo y un salario entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales, más incentivos a partir del sexto mes.

Servicios

Formación y desarrollo

Horario flexible

Actividades sociales

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito).
• Residencia en L'Ametlla del Vallès o alrededores.

Responsabilidades

• Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales.
• Negociación de condiciones comerciales.
• Emisión, control y seguimiento de órdenes de pedido.

Conocimientos

Manejo de Excel

Habilidades de negociación

Atención al detalle

Educación

Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o Logística

Herramientas

ERP Sage200

Office 365

Descripción del empleo

Desde

Jobinplanet

, consultora especializada en Recursos Humanos, colaboramos con una

empresa del sector industrial

dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en el ámbito de la

ingeniería de fluidos

. Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su

departamento de Compras

, ubicado en

L’Ametlla del Vallès (Barcelona)

REQUISITOS

Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en

ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o Logística

Se valorará formación complementaria en

Gestión de Compras y Logística

Experiencia : Al menos

2 años de experiencia

en un puesto similar.

Carnet de conducir y

vehículo propio

Disponibilidad para incorporación

inmediata o a corto plazo

Nivel alto de inglés

(oral y escrito).

Residencia en L'Ametlla del Vallès o alrededores

Conocimientos técnicos :

Gestión de inventarios y almacenes.

Conocimiento global de procesos logísticos.

Se valorará experiencia con

ERP Sage200

(no imprescindible).

Experiencia en

compras nacionales e internacionales

Competencias digitales :

Manejo avanzado de

Excel

Dominio de herramientas

Office 365

Interés en aprender nuevas herramientas digitales de gestión.

Habilidades personales :

Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.

Habilidades de negociación y comunicación.

Capacidad analítica, organización y atención al detalle.

Actitud proactiva y resolutiva.

Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes.

FUNCIONES

Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales.

Negociación de condiciones comerciales : costes, plazos de entrega, formas de pago y logística.

Emisión, control y seguimiento de órdenes de pedido hasta su recepción en almacén.

Establecer una comunicación fluida y asertiva con los diferentes departamentos de la empresa.

Evaluación del desempeño de los proveedores y propuesta de mejoras continuas.

BENEFICIOS

Formación y desarrollo :

Plan de formación inicial : acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas.

Mentoría o tutoría durante los primeros meses.

Posibilidad de crecimiento profesional

Condiciones laborales :

Contrato estable (indefinido tras periodo de prueba de 1 mes)

Horario : Lunes a jueves : de 8 : 00 a 18 : 00 h (con 1,5 h para comer)

y Viernes (octubre a abril) : dos viernes de 8 : 00 a 13 : 00 h y uno de 8 : 00 a 16 : 00 h /

Viernes (mayo a septiembre) : de 8 : 00 a 14 : 00 h.

Agosto : jornada intensiva de 8 : 00 a 14 : 00 h.

Salario : entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales (según experiencia, más incentivos de 3.500 – 4.500 € a partir del sexto mes.

Cultura e incentivos : Excelente ambiente de trabajo, con un equipo colaborativo y liderazgo cercano.

Reconocimiento del esfuerzo y los logros.

Política de conciliación para equilibrar la vida personal y profesional.

Participación en proyectos de mejora e innovación.

Actividades sociales y formaciones externas para fomentar el desarrollo y la cohesión del equipo.