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Una empresa multinacional de calidad busca un/a Técnico/a de calidad con experiencia en auditorías para trabajar en España. Se requiere al menos 2 años de experiencia en el sector industrial y un nivel fluido de inglés. La posición implica planificación y ejecución de auditorías en proveedores, así como la redacción de informes y análisis de planes de acción. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.
Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima.
Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal.
¿Desde nuestra oficina del País Vasco queremos incorporar un / a
Técnico / a de calidad
con experiencia en realizar auditorías a proveedores en el sector industrial.
Planificación de auditorías junto con proveedores.
Ejecución de auditorías en instalaciones de proveedores nacionales e internacionales.
Redacción de informes y registro de no conformidades.
Validación y análisis de planes de acción propuestos por los proveedores.
Formación en calidad.
Experiencia mínima de 2 años como Técnico / a de calidad en sector industrial.
Experiencia en realizar auditorías.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
Inglés fluido.
¿Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901 / 2020 y 902 / 2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.