TECNICO DE ADMINISTRACION DE RHH

Viterbit; Zaragoza; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Formación continua

Ambiente de trabajo positivo

Descripción de la vacante

Temps, empresa líder en servicios de RRHH, busca un/a Técnico/a de Administración y RRHH para incorporarse en su equipo de Zaragoza. Se valorará experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas y de RRHH.

Entre las funciones se incluyen gestión de contratos, altas/bajas, nóminas, facturación y atención a consultas internas. Contrato temporal 6+6 con posibilidad de indefinido; desarrollo profesional en un entorno dinámico.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en administración y RRHH.
• Conocimiento básico de nóminas y contratación.
• Capacidad para gestionar documentación física y digital.
• Gestión de llamadas y correo electrónico; atención a consultas internas/externas.

Responsabilidades

• Soporte administrativo general.
• Registro de candidatos e-OER.
• Elaboración de contratos.
• Gestión de altas/bajas de contratos.
• Gestión de IT y de plataforma CAE.
• Elaboración de nóminas y facturas.
• Gestión de incidencias laborales y documentación.

Conocimientos

Administración

RRHH

Atención al cliente

Gestión documental

Herramientas

Nóminas

Contratos

Descripción del empleo

TECNICO DE ADMINISTRACION Y RRHH

Empresa: Temps

Ubicación: ZARAGOZA

Sobre Nosotros:

Temps es una reconocida empresa especializada en el ámbito del Trabajo Temporal y la Consultoría de Recursos Humanos. Nuestra misión es conectar el talento con las oportunidades, ofreciendo soluciones integrales y eficientes tanto a empresas como a profesionales. Contamos con una sólida trayectoria y un equipo comprometido con la excelencia en cada uno de nuestros servicios.

Descripción del Puesto:

Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Administración y Recursos Humanos con al menos 1 año de experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato/a ideal poseerá una sólida base en tareas administrativas y un interés genuino en el área de Recursos Humanos. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno corporativo en crecimiento.

Responsabilidades Principales:

• Soporte Administrativo General:
• Registro candidatos e-OER
• Elaboración de contratos
• Gestión de altas/bajas de contratos
• Gestión de IT
• Gestión de plataforma CAE
• Elaboración de nóminas
• Elaboración de facturas
• Comunicación y gestión de accidentes de trabajo y respectivos informes de investigación
• Gestión y archivo de documentación física y digital.
• Recepción y gestión de llamadas telefónicas y correos electrónicos.
• Atención a consultas internas y externas.
• Coordinación de agendas y citas.
• Preparación de salas para reuniones y eventos.
• Apoyo en la gestión de suministros de oficina.
• Realización de pedidos y seguimiento de facturas
• Apoyo en Tareas de Administración de Personal:
• Colaboración en el proceso de alta y baja de trabajadores temporales.
• Apoyo en la gestión de contratos y documentación asociada.
• Verificación y registro de partes de trabajo y fichajes.
• Asistencia en la preparación de documentación para nóminas.
• Soporte en la gestión de incidencias relacionadas con los trabajadores.
• Archivo y organización de expedientes de personal.

Ofrecemos:

• Contrato TEMPORAL 6+6 + Indefinido.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro de la empresa.
• Incorporación a un equipo profesional y un ambiente de trabajo positivo.
• Posibilidad de participar en proyectos diversos dentro del ámbito de la consultoría de RRHH y el trabajo temporal.