Técnico de Administración de Personal

TRANSPORTES VALIENTE; Alcalá de Guadaíra; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transporte busca un/a Técnico/a de Administración de Personal para gestionar nóminas, coordinar con organismos públicos y apoyar en auditorías laborales. Se requiere formación en RRHH y 2 años de experiencia. Se ofrece estabilidad laboral y desarrollo profesional en un buen ambiente de trabajo en Alcalá de Guadaíra.

Servicios

Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento

Estabilidad laboral

Buen ambiente de trabajo

Formación y desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, valorable en el sector del transporte.

Responsabilidades

• Gestión mensual completa de nóminas a través de SAGE.
• Presentación y seguimiento de seguros sociales mediante SILTRA.
• Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social.
• Coordinación con organismos públicos.
• Cálculo de IRPF y gestión de contratos.
• Apoyo en inspecciones laborales.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Conocimiento de SAGE

Atención al detalle

Resolutiva y organizada

Educación

Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar

Herramientas

SAGE

Excel

SILTRA

Sistema RED

Delt@

Netcontrat@

Descripción del empleo

Transportes Valiente es una empresa líder en el sector del transporte nacional e internacional, con más de 30 años de experiencia y una clara orientación a la calidad, el compromiso y la innovación. Actualmente buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a profesional especializado/a en administración de personal.

Como Técnico/a de Administración de Personal, tendrás un rol clave asegurando la correcta gestión laboral de nuestra plantilla.

Responsabilidades

• Gestión mensual completa de nóminas a través de SAGE, incluyendo incidencias, variables, complementos, bajas y finiquitos.
• Presentación y seguimiento de seguros sociales mediante SILTRA / Sistema RED.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
• Coordinación con mutuas, TGSS, SEPE y otros organismos públicos.
• Cálculo de IRPF, embargos y aplicación del convenio colectivo del transporte.
• Gestión de contratos, prórrogas y certificados (Contrat@).
• Apoyo en inspecciones y auditorías laborales.
• Elaboración de informes de costes laborales y seguimiento de ausencias.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (valorable en empresas del sector del transporte).
• Dominio de SAGE.
• Conocimiento práctico de SILTRA, Sistema RED, Delt@ y Netcontrat@.
• Buen manejo de Excel y atención al detalle.
• Persona resolutiva, organizada y con actitud proactiva.

Beneficios

• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
• Estabilidad laboral.
• Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
• Formación y desarrollo profesional.