Técnico Comercial (Canal Horeca) - Contrato formativo

Ecolab; Sevilla; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional busca un Técnico Comercial en Sevilla para incrementar ventas y brindar soluciones técnicas. El candidato ideal debe ser recién graduado, tener menos de 30 años y disponibilidad para viajar. Se ofrecen beneficios como coche de empresa y gastos de viaje cubiertos.

Servicios

Coche de empresa

Dietas y gastos de viaje cubiertos

Formación

• Recién graduado o titulado en los últimos 3 años.
• Menos de 30 años.
• Residencia en Sevilla.
• Disponibilidad para viajar.
• Carnet de conducir válido.
• Español nativo.

Responsabilidades

• Incrementar ventas dentro de una zona asignada.
• Asegurar el crecimiento de nuevas cuentas.
• Brindar soluciones técnicas a los clientes.
• Mantener las instalaciones de los clientes.
• Realizar pruebas de muestras y mantenimiento de equipos.

Conocimientos

Curiosidad

Habilidades interpersonales

Ganas de aprender

Motivación por generar impacto

Educación

Título Universitario (ADE, Tecnología de alimentos, o similares)

FP Superior en Marketing, Electrónica

Descripción del empleo

Overview

¿Eres recién graduado y buscas adquirir experiencia en el equipo de Ventas Institutional en una empresa multinacional?

Actualmente buscamos un Técnico Comercial (Contrato formativo) para que forme parte de nuestro equipo de Institutional (Canal Horeca), donde ofrecemos soluciones químicas avanzadas para sectores como hostelería, educación y restauración. Si eres recién graduado y buscas unas prácticas para ampliar tus conocimientos, adquirir experiencia y tener un impacto real en el cliente, esta oportunidad es para ti.

Qué ofrecemos

Contrato en prácticas de 12 meses (a tiempo completo)

La oportunidad de afrontar algunos de los retos más importantes del mundo, ayudando a los clientes a conseguir agua limpia, alimentos seguros, energía abundante y entornos saludables.

Un entorno de trabajo dinámico, donde cada día es diferente.

La posibilidad de identificar oportunidades de mejora continua y proponer soluciones adicionales que aporten valor a nuestros clientes. Si te motiva aprender, mejorar y marcar la diferencia, este es tu lugar.

La oportunidad de poner a prueba tus capacidades en una empresa que invierte en el crecimiento y desarrollo de sus talentos.

Coche de empresa, dietas y gastos de viaje cubiertos.

Responsibilities

• Incrementar las ventas dentro de una zona asignada, proporcionando a los clientes formaciones, servicios regulares y de emergencia y demostraciones de ventas, etc.
• Asegurar el crecimiento de la cartera de nuevas cuentas, buscando medidas para incrementar la presencia de la marca en el mercado.
• Brindar soluciones técnicas a los clientes en procesos y programas avanzados de limpieza, mantenimiento en equipos, sistemas de lavado, etc.
• Asegurarse que las instalaciones de los clientes estén en pleno funcionamiento y el personal capacitado para hacer un uso adecuado y seguro de los productos.
• El servicio de apoyo incluye: pruebas de muestras (Mediciones de PH, Conductividad del agua del proceso de los clientes), mantenimiento de los equipos y calibración de bombas de dosificación, servicio al cliente, generación de informes de servicio, pedidos de productos químicos, gestión del inventario de productos químicos, etc.

Qualifications

• Título Universitario (ADE, Tecnología de los alimentos, o similares) o FP Superior en Marketing, Electrónica, Eléctrica, Electromecánica.
• Para el contrato formativo es necesario haber finalizado los estudios del título en los últimos 3 años y ser menor de 30 años.
• Residencia en Sevilla.
• Disponibilidad para viajar.
• Carnet de conducir válido
• Español nativo
• Curiosidad, ganas de aprender y motivación por generar impacto en el cliente
• Requisitos deseables : Inglés valorable
• Habilidades interpersonales y de influencia
• Experiencia en prácticas o trabajos técnicos con productos químicos, fontanería, electricidad, climatización, etc.

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.