Técnico comercial

Montajes Eléctricos García; Zaragoza; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de instalaciones eléctricas en Zaragoza busca un/a Técnico/a Eléctrico/a Comercial para expandir su cartera de clientes y gestionar proyectos de instalación. Se valora una titulación en ingeniería eléctrica, experiencia comercial en el sector y habilidades de negociación. Se ofrece un contrato laboral con remuneración fija y variable, y vehículo de empresa para uso laboral.

Servicios

Contrato laboral

Remuneración anual fija más variable

Vehículo de empresa

Formación

• Experiencia comercial mínima de 5 años en la comercialización de proyectos.
• Alta tolerancia a la presión y compromiso con los plazos.

Responsabilidades

• Prospección y captación de nuevos clientes.
• Gestión de la cartera de clientes asignada.
• Presentación técnica y comercial de proyectos.
• Negociación y cierre de operaciones comerciales.

Conocimientos

Técnicas de Negociación y Venta

Comunicación

Empatía

Capacidad de Persuasión

Escucha Activa

Proactividad

Capacidad de Trabajo Bajo Presión

Educación

Titulación universitaria en ingeniería Eléctrica

Ciclo formativo de Grado Superior en electricidad

Herramientas

MS Office

CRM

Descripción del empleo

TÉCNICO/A ELECTRICO/A COMERCIAL

DESCRIPCION DEL PUESTO

Empresa: MONTAJES ELÉCTRICOS GARCÍA, SL, empresa dedicada a instalaciones eléctricas de baja y media tensión, telecomunicaciones, climatización y energías renovables para empresas, instituciones públicas y particulares, con oficinas actuales en Zaragoza capital, con más de 40 años de experiencia y actualmente en fase de crecimiento, precisa por ampliación de su equipo humano.

Puesto: TÉCNICO/A ELECTRICO/A COMERCIAL

FUNCIONES

Su labor principal consistirá en la apertura, mantenimiento y desarrollo de clientes de proyectos de instalación y mantenimiento de instalaciones eléctricas en general, climatización, telecomunicaciones, energías renovables en función de la política comercial de la empresa y de los objetivos asignados en cada momento.

Será por tanto responsable de las siguientes funciones:

1. Prospección y captación de nuevos clientes
2. Gestión, mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes asignada.
3. Presentación técnica y comercial de proyectos y soluciones a medida.
4. Negociación y cierre de operaciones comerciales.
5. Identificación de oportunidades de negocio mediante la recopilación de información de mercado, clientes y competidores.
6. Participación activa en ferias, congresos y eventos sectoriales.
7. Elaboración y reporte periódico de información a Dirección.
8. Representación de la imagen, valores e intereses de la empresa en su ámbito de actuación.

LUGAR DE TRABAJO

Base: Zaragoza.

Ámbito de actuación. Desplazamientos frecuentes territorio nacional.

Jornada: Dedicación completa. De Lunes a Viernes en jornada partida.

Se requiere flexibilidad horaria, acorde a la naturaleza del puesto.

Dependencia: Reportará directamente a Dirección.

PERFIL DEL CANDIDATO

• Titulación universitaria en ingeniería Eléctrica o titulaciones afines, aceptando hasta ciclo formativo de Grado Superior en electricidad.
• Se valorará experiencia en el sector de instalaciones eléctricas.
• Se valorará especialmente su especialización en Técnicas de Negociación y Venta, Marketing y gestión comercial.
• Conocimientos sólidos de ofimática gestión (MS Office) y CRM nivel medio o superior.
• Experiencia comercial mínima de 5 años en la comercialización de proyectos en empresas con resultados de éxito probados.
• Persona habituada a trabajar por objetivos, asumir y superar retos.
• Perfil proactivo, con alta capacidad de iniciativa.
• Alta tolerancia a la presión y compromiso con los plazos y objetivos.
• Habilidades de comunicación, empatía y capacidad de persuasión.
• Capacidad de negociación, escucha activa y sólidas competencias sociales.
• Carnet de conducir en vigor.
• Disponibilidad para viajar.

SE OFRECE

• Contrato laboral.
• Remuneración anual fijo, más variable en función de objetivos, negociable en función de la valía del candidato.
• Vehículo de empresa para uso laboral.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Incorporación inmediata.