TECNICO ASESORIA LABORAL

Asesoria de Empresas Pintado & Jimenez; Logroño; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de asesoría profesional en Logroño busca un administrativo/a de recursos humanos para liderar un nuevo departamento. Se requiere experiencia mínima de 2 años en el área y se valorará el dominio de A3NOM. El candidato se encargará de gestionar nóminas, atención al cliente y diversas tareas administrativas relacionadas con los recursos humanos. Se ofrece contratación indefinida a jornada completa y un excelente ambiente de trabajo.

Servicios

Plan de formación interna y externa

Excelente ambiente de trabajo

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en recursos humanos.
• Habilidades de control, organización y capacidad de autogestión.
• Discreción y confidencialidad con la información del cliente.

Responsabilidades

• Liderar la creación de un departamento laboral para atender la demanda de clientes.
• Gestionar todo el proceso de nóminas de las empresas.
• Atender a los clientes del despacho y ofrecer asesoramiento laboral.

Conocimientos

Dominio A3NOM

Habilidades analíticas

Organización y planificación

Compromiso y responsabilidad

Descripción del empleo

ADMINISTRATIVO/A DE RECURSOS HUMANOS H/M

Logroño, Autonomía de La Rioja, Spain

• Experiencia mínima de 2 años realizando las tareas anteriormente descritas.
• Muy valorable dominio A3NOM.
• Valorable experiencia anterior en despacho o firma de servicios profesionales, gestionando cartera de clientes.
• Habilidades analíticas y cuantitativas para la resolución de problemas.
• Preocupación por el detalle.
• Autonomía, iniciativa y asertividad.
• Habilidades de control, organización, planificación con capacidad de autogestionar prioridades.
• Compromiso con el trabajo y la firma.
• Liderar la creación de un departamento de laboral para la atención de la demanda en este ámbito de los clientes del despacho.
• Atender los clientes del despacho y asesoramiento laboral.
• Liderar el proceso entero de nóminas de nuestras empresas.
• Presentar cotizaciones y seguros sociales.
• Presentación de impuestos.
• Formalización de contratos, anexos de contrato y otras documentaciones laborales que se precisen.
• Interpretar y entender los convenios colectivos de aplicación.
• Discreción y confidencialidad de los asuntos que se tramiten.
• Contratación indefinida a jornada completa.
• Plan de formación interna y externa.
• Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso.