Técnico Administrativo De Mantenimiento

Amavir; Nava; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Amavir Navarra busca un técnico/a de mantenimiento para garantizar la continuidad de las instalaciones de la red de residencias.

Las responsabilidades incluyen seguimiento de activos, consumo energético y gestión de inspecciones como Legionella y PCI, con énfasis en eficiencia y descarbonización. Se valorará formación en Legionella y instalaciones térmicas y eléctricas, con experiencia mínima de 1 año.

Qualifications

• Formación FP superior relacionada con el puesto (mantenimiento, energía o similar).
• Formación en Legionella. Se valorará instalaciones térmicas y eléctricas.
• Conocimientos en Excel y AutoCAD y monitorización energética.
• Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de instalaciones.

Responsabilités

• Dar seguimiento al estado de bienes, recursos y equipos para planificar mantenimiento.
• Controlar consumos energéticos (electricidad, gas, agua).
• Gestión y seguimiento de inspecciones reglamentarias (Legionella, PCI, térmicas).
• Participar en proyectos de descarbonización y eficiencia energética.
• Colaborar en protocolos de mantenimiento preventivo y correctivo.

Connaissances

Excel

AutoCAD

Monitorización energética

Formation

FP superior en mantenimiento

Formación en ingeniería

Description du poste

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a dar seguimiento al estado de los bienes, recursos, y equipos para planificar las acciones de mantenimiento predictivo, correctivo, o mixto según corresponda.

Llevando el control y seguimiento de consumos energéticos (electricidad, gas, agua).

Realizando la gestión y seguimiento de inspecciones reglamentarias (Legionella, Instalaciones térmicas, PCI, etc)

Realizando la gestión y seguimiento de proyectos de descarbonización y eficiencia energética.

Colaborando en la creación de Protocolos de mantenimiento preventivo y correctivo.

Facilitando asistencia técnica a centros de la zona

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Titulación Oficial: Se valorará Formación Profesional de Grado Superior relacionado con el puesto (Ingeniería, FP grado superior en mantenimiento, energía o similar).

Formación Adicional: Formación en Legionella. Se valorará formación adicional en Instalaciones Térmicas y Eléctricas.

Conocimientos: Manejo de herramientas informáticas (especialmente Excel y Autocad) Conocimientos en sistemas de monitorización energética.

Experiencia mínima: de un año en mantenimiento de instalaciones (valorable en sector sociosanitario o residencial)

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

Contrato Indefinido.

Ubicación: Oficinas centrales de Amavir Navarra.

Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.

Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.

Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.