Técnico/a Unidad de Apoyo

Inserta Empleo; Alfafar; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Inserta Empleo busca una Técnica/o de Unidad de Apoyo para el CEE para detectar las necesidades de apoyo de cada persona trabajadora con discapacidad, facilitar la adaptación al puesto y realizar seguimiento del desempeño laboral.

Colaborarás con la empresa, la familia y otros profesionales, favoreciendo la autonomía y promoviendo el desarrollo personal y profesional dentro de un equipo de trabajo comprometido con la inclusión laboral.

Responsabilidades

• Detectar las necesidades de apoyo de cada persona trabajadora con discapacidad.
• Facilitar la adaptación al puesto de trabajo, especialmente durante la incorporación.
• Realizar seguimiento individualizado de la evolución y desempeño laboral.
• Favorecer la autonomía de la persona en el desarrollo de sus funciones.
• Prevenir y resolver dificultades que puedan afectar al mantenimiento del empleo.
• Apoyar en las relaciones laborales y sociales con compañeros/as y responsables.
• Coordinarse con la empresa, familia y otros profesionales o servicios, cuando sea necesario.
• Promover el desarrollo personal y profesional y mejorar las competencias laborales.

Descripción del empleo

Técnica/o de Unidad de Apoyo para el CEE:

• -Detectar las necesidades de apoyo de cada persona trabajadora con discapacidad.
• -Facilitar la adaptación al puesto de trabajo, especialmente durante la incorporación.
• -Realizar seguimiento individualizado de la evolución y desempeño laboral.
• -Favorecer la autonomía de la persona en el desarrollo de sus funciones.
• -Prevenir y resolver dificultades que puedan afectar al mantenimiento del empleo.
• -Apoyar en las relaciones laborales y sociales con compañeros/as y responsables.
• -Coordinarse con la empresa, familia y otros profesionales o servicios, cuando sea necesario.
• -Promover el desarrollo personal y profesional y mejorar las competencias laborales.
• -Favorecer la estabilidad y permanencia en el empleo.,- Supervisión Directa: Realizar el seguimiento del trabajador en su puesto de trabajo para asegurar que realiza las tareas correctamente.
• - Adaptación de Tareas: Colaborar con el técnico para desglosar las funciones del puesto de manera que el trabajador con discapacidad pueda ejecutarlas.
• - Detección de Necesidades: Es la primera persona en detectar si el trabajador sufre algún desajuste, fatiga o problema de convivencia en el taller o centro.
• - Formación Práctica: Enseñar el manejo de herramientas y la prevención de riesgos laborales específica del puesto- Registrar todas las acciones que lleve a cabo para facilitiar el trabajo en equipo y proporcionar información necesaria al equipo Técnico para establecer directrices de trabajo que debe aplicar