Técnico / a Superior en Prevención de Riesgos Laborales – Vacantes en Cataluña

Empresa Confidencial; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector servicios en Barcelona busca un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para implementar estándares de Seguridad y Salud. El candidato ideal tiene una titulación adecuada, 2 años de experiencia y conocimiento en legislación de PRL. Se ofrecen condiciones salariales competitivas y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Acceso a formación continua

Entorno laboral colaborativo

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en sectores servicios.
• Permiso de conducir; se valorará disponer de vehículo propio.

Responsabilidades

• Asesorar y apoyar técnicamente en PRL.
• Diseñar y supervisar planes de prevención.
• Elaborar informes sobre evaluaciones de riesgos.
• Planificar acciones preventivas y metas de SST.
• Formar e informar al personal sobre procedimientos de prevención.
• Realizar inspecciones y visitas técnicas.
• Coordinar actividades con proveedores y clientes.
• Participar en comités de seguridad.
• Promover buenas prácticas ambientales.
• Velar por el cumplimiento de normativa de seguridad.

Conocimientos

Conocimiento actualizado de la legislación vigente en materia de PRL

Experiencia en plataformas de coordinación de actividades empresariales

Conocimientos en SAP

Disponibilidad para trabajar en distintas ubicaciones

Educación

Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Descripción del puesto

Descripción del puesto : Empresa del sector servicios, comprometida con la seguridad, la salud laboral y la mejora continua, busca incorporar Técnicos / as Superiores en Prevención de Riesgos Laborales en distintas ubicaciones del territorio nacional. Los profesionales seleccionados tendrán un papel clave en la implementación y seguimiento de altos estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en todos los centros de operación.

Funciones principales

• Proporcionar asesoramiento técnico y apoyo especializado en PRL a todos los niveles de la organización, promoviendo la integración de la seguridad y la salud en el trabajo.
• Diseñar, actualizar y supervisar los planes de prevención y procedimientos internos de gestión de riesgos laborales.
• Elaborar informes sobre evaluaciones de riesgos, análisis de incidentes y estadísticas de siniestralidad.
• Planificar y hacer seguimiento de acciones preventivas y metas relacionadas con la seguridad y salud laboral.
• Formar e informar al personal sobre los procedimientos de prevención y buenas prácticas de SST.
• Realizar inspecciones, visitas técnicas y actividades formativas en los centros de trabajo.
• Coordinarse con servicios de prevención externos, coordinadores y otros actores implicados en la seguridad laboral.
• Gestionar la coordinación de actividades empresariales con proveedores, clientes y otros terceros.
• Participar en comités de seguridad y reuniones técnicas aportando conocimiento especializado.
• Promover buenas prácticas ambientales dentro del entorno laboral.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud por parte del personal bajo su responsabilidad.

Requisitos del perfil

• Titulación de Técnico / a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Conocimiento actualizado de la legislación vigente en materia de PRL.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, preferiblemente en empresas del sector servicios.
• Experiencia en plataformas de coordinación de actividades empresariales.
• Conocimientos en SAP (valorables).
• Permiso de conducir; se valorará disponer de vehículo propio.
• Disponibilidad para trabajar en distintas ubicaciones de la zona de Barcelona y alrededores.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una organización en expansión, con fuerte compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de sus empleados.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Condiciones salariales competitivas, adaptadas a la experiencia y el perfil del candidato.
• Acceso a formación continua y soporte técnico especializado.
• Entorno laboral colaborativo, positivo y centrado en la prevención y el bienestar de las personas.