Técnico/a Superior Electromecánico/a - Prototipos Electrónicos (60% teletrabajo)

Indra; Asturias; Hybrid; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación continua

Descuentos para empleados

Top Employer 2026

Job summary

Indra Group en Asturias busca un/a Técnico/a Superior Electromecánico/a con experiencia en electrónica y diseño de prototipos para proyectos de desarrollo y validación en el departamento PPI. La posición es híbrida con 60% teletrabajo y ofrece oportunidades de crecimiento, colaboración en proyectos nacionales e internacionales y formación continua a través de Open University y Udemy for Business.

El proceso de selección incluye revisión de perfil, entrevistas técnicas y oferta final, con un

Qualifications

• Formación de Grado Superior en Electromecánica, Electrónica o similar.
• Experiencia de 1 a 2 años en entornos técnicos relacionados con electrónica.
• Conocimientos de diseño y modelado electrónico a nivel medio.

Responsibilities

• Participar en el desarrollo y montaje de prototipos electrónicos.
• Analizar e interpretar documentación técnica y esquemas electrónicos.
• Colaborar en tareas de diseño electrónico e integración de interfaces y protocolos.
• Realizar pruebas funcionales, verificación y validación de equipos electrónicos.
• Dar soporte técnico a los proyectos del departamento de Prototipos PPI.
• Trabajar de forma coordinada con los equipos de ingeniería y producción para la mejora de los desarrollos.

Skills

Electromecánica

Electrónica

Integración de prototipos

Lectura de esquemas

Education

Grado Superior en Electromecánica o Electrónica

Tools

Diseño de PCB

Software de simulación

Job description

Técnico/a Superior Electromecánico/a - Prototipos Electrónicos (60% teletrabajo)

Asturias, AS, ES

Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Técnico/a Superior Electromecánico/a con experiencia en electrónica, diseño electrónico e integración de prototipos para unirse a proyectos de desarrollo y validación de prototipos dentro del departamento PPI.

• Participar en el desarrollo y montaje de prototipos electrónicos.
• Analizar e interpretar documentación técnica y esquemas electrónicos.
• Colaborar en tareas de diseño electrónico e integración de interfaces y protocolos.
• Realizar pruebas funcionales, verificación y validación de equipos electrónicos.
• Dar soporte técnico a los proyectos del departamento de Prototipos PPI.
• Trabajar de forma coordinada con los equipos de ingeniería y producción para la mejora de los desarrollos.

• Formación de Grado Superior en Electromecánica, Electrónica o similar.
• Experiencia de 1 a 2 años en entornos técnicos relacionados con electrónica.
• Conocimientos de diseño y modelado electrónico a nivel medio.
• Experiencia o conocimientos en diseño electrónico, interfaces y protocolos.
• Capacidad para interpretar documentación técnica y realizar tareas de integración electrónica.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Modalidad híbrida con un 60% de teletrabajo, favoreciendo la conciliación entre la vida profesional y personal.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa —valores, modelo de carrera y skills— para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Centro de trabajo: Gijón
Modalidad: Híbrida (60% teletrabajo)

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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