Delineante Mecánico/a - Oficina Técnica

Minsait; Asturias; Hybrid; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuentos y ventajas para empleados

Job summary

Indra Group, a través de su unidad de Defensa, busca incorporar un delineante mecánico con experiencia en diseño mecánico y elaboración de planos para participar en proyectos de ingeniería y desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito de Defensa.

Se requieren más de 2 años de experiencia, manejo de CAD y capacidad para trabajar en un entorno híbrido (60% teletrabajo) desde Gijón, con posibilidad de colaborar en proyectos nacionales e internacionales.

Qualifications

• Experiencia en delineación y diseño mecánico.
• Manejo e interpretación de planos mecánicos.
• Experiencia con herramientas CAD.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con áreas técnicas.
• Disponibilidad para modalidad híbrida (60% teletrabajo) desde Gijón.

Responsibilities

• Elaborar y actualizar planos mecánicos de fabricación y montaje.
• Diseñar componentes y conjuntos mecánicos mediante CAD.
• Realizar modificaciones y mejoras de diseño según los requisitos del proyecto.
• Generar documentación técnica asociada a los desarrollos mecánicos.
• Coordinarse con los equipos de ingeniería para definir correctamente los diseños.
• Participar en revisiones técnicas y control de la documentación de ingeniería.

Skills

Delineación mecánica

Interpretación de planos

Trabajo en equipo

Tools

CAD

Job description

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Asturias, AS, ES

Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Delineante Mecánico/a con experiencia en diseño mecánico y elaboración de planos para unirse a proyectos de ingeniería y desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito de Defensa.

• Elaborar y actualizar planos mecánicos de fabricación y montaje.
• Diseñar componentes y conjuntos mecánicos mediante herramientas CAD.
• Realizar modificaciones y mejoras de diseño según los requisitos del proyecto.
• Generar documentación técnica asociada a los desarrollos mecánicos.
• Coordinarse con los equipos de ingeniería para asegurar la correcta definición de los diseños.
• Participar en revisiones técnicas y control de la documentación de ingeniería.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia en delineación y diseño mecánico.
• Manejo e interpretación de planos mecánicos.
• Experiencia con herramientas de diseño CAD.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas técnicas.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (60% teletrabajo) desde Gijón.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, dentro de un modelo híbrido con un 60% de teletrabajo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa —valores, modelo de carrera y skills— para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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