Técnico / a RRHH (Sector Hostelería)

Empatif Internes; Barcelona; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de Recursos Humanos en Barcelona busca un/a Técnico/a de RRHH para su equipo en Staffing Hostelería. Las funciones incluyen la selección y contratación efectiva de personal del sector, así como el registro de contratos y seguimiento de trabajadores. Se requiere diplomatura en Relaciones Laborales o Psicología, experiencia en hostelería y disponibilidad para fines de semana. Ofrecemos un contrato indefinido y un salario competitivo.

Servicios

Salario competitivo

Horario de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes con guardias rotativas

Formación

• Experiencia y/o formación en hostelería.
• Experiencia en ámbito de trabajo temporal en el sector hostelería.
• Disponibilidad de fines de semana.

Responsabilidades

• Criba, selección y contratación de perfiles de hostelería.
• Registro de contratos y tramitación de altas/bajas en la Seguridad Social.
• Seguimiento de trabajadores cedidos.

Conocimientos

Selección de personal

Conocimiento del sector hostelería

Gestión de contratos

Educación

Diplomatura en Relaciones Laborales o Psicología

Descripción del empleo

Empatif es una visión integral en la gestión de personas, cuenta con más de 25 años en el mercado. Nos ubicamos estratégicamente en distintos puntos de la geografía nacional.

Con una misión principal : hacer feliz a las personas.

Apostamos por su desarrollo y potenciamos el valor de las empresas, a través de las personas.

Y de verdad.

Desde nuestra área de Recruiting nos encontramos en la búsqueda de un / a Técnico / a de RRHH para ampliar el equipo en nuestra división de Staffing Hostelería (ETT) ubicado en Barcelona , para incorporar a nuestro equipo.

Funciones y tareas principales a desarrollar :

• Criba, selección y contratación de diferentes perfiles de hostelería (camareros, cocineros, camareras / os de piso, etc...)
• Registro de contratos, tramitación de altas / bajas a la SS.
• Seguimiento de los trabajadores cedidos.
• Control de ausentismo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Horario : de 9 : 00 a 18 : 00 de lunes a viernes con guardias rotativas los fines de semana
• Salario competitivo

REQUISITOS MÍNIMOS

• Diplomatura en Relaciones Laborales o Psicología
• Experiencia y / o formación en hostelería
• Experiencia en ámbito de trabajo temporal en el sector hosteleria
• Disponibilidad de fines de semana, (se realizarán guardias).
• Experiencia previa con perfiles de hostelería, (imprescindible conocer el sector y sus peculiaridades).

Si estás en búsqueda activa de empleo o estás pensando en un cambio, ¡inscríbete en la oferta, te estamos esperando!

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