Técnico/a RRHH - Nóminas y Mejora de Procesos (Huesca)

Ayanet Recursos Humanos; Aragón; Vor Ort; EUR 26.000 - 36.000; Vollzeit

Zusammenfassung

LEVITEC, referente en gestión de proyectos de instalaciones, busca un/a Técnico/a de RRHH Nóminas para su oficina de Huesca. Te incorporarás al equipo de Personas y Talento con una misión clara: gestionar de forma rigurosa y eficiente la nómina y la administración de la plantilla, manteniendo un servicio cercano a las personas trabajadoras.

La posición ofrece estabilidad, proyección interna y oportunidades de desarrollo, con un horario que facilita la conciliación y un entorno colaborativo.

Qualifikationen

• Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o formación equivalente.
• Al menos 3 años de experiencia en un departamento laboral o gestoría.
• Experiencia en administración de personal y gestión de nóminas.

Aufgaben

• Elaborar y revisar nóminas mensuales y gestionar incidencias salariales.
• Calcular finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones.
• Tramitar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Gestionar contratos, prórrogas y anexos, y su registro ante los organismos.
• Realizar seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba.
• Resolver consultas relacionadas con nóminas, contratación y cotización.
• Mantener actualizada la documentación y gestionar datos en el ERP.
• Dar soporte al equipo durante vacaciones o bajas y participar en mejoras.

Kenntnisse

Relaciones Laborales y RRHH

Gestión de nóminas

Organización y atención al detalle

Ausbildung

Grado en RRLL y RRHH, Derecho, ADE o formación equivalente

Tools

A3nom

a3Innuva

Bizneo

ERP de RRHH

Jobbeschreibung

LEVITEC, referente en gestión de proyectos de instalaciones, busca un/a Técnico/a de RRHH Nóminas para su oficina de Huesca. Te incorporarás al equipo de Personas y Talento con una misión clara: gestionar de forma rigurosa y eficiente la nómina y la administración de la plantilla, manteniendo un servicio cercano a las personas trabajadoras.

La posición ofrece estabilidad, proyección interna y oportunidades de desarrollo, con un horario que facilita la conciliación y un entorno colaborativo.