TÉCNICO / A RRHH NOMINAS Y CONTRATACION

CASER; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a Técnico/a de RRHH especialista en Nóminas y Contratación en Madrid. El puesto incluye la gestión de nóminas y el cumplimiento normativo, y ofrece contrato indefinido, teletrabajo dos días a la semana y un paquete retributivo competitivo. Se requieren 3 años de experiencia y conocimientos de Meta 4.

Servicios

Contrato indefinido

Flexibilidad horaria

Teletrabajo

Planes formativos

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de nómina en empresas con gran número de empleados.
• Imprescindible conocimiento y manejo de Meta 4.
• Valorable B2 de inglés.

Responsabilidades

• Calcular y gestionar nóminas mensuales incluyendo salarios y deducciones.
• Gestionar altas y bajas en seguridad social y elaboración de contratos.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal.

Conocimientos

Manejo de Office 365

Excel (alto)

Planificación y organización

Trabajo en equipo

Educación

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE

Formación específica en materia de nóminas y seguridad social

Herramientas

Meta 4

SAP SuccessFactors

Descripción del empleo

NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO

¿QUÉ BUSCAMOS?

Caser Grupo Helvetia busca, para su área de RRHH, un / a Técnico / a de RRHH especialista en Nóminas y Contratación.

Integrado en el área de Operaciones, participará en todas las actividades desarrolladas en el área, siendo entre estas las siguientes :

• Gestión de nóminas: Calcular y gestionar nóminas mensuales de la plantilla, incluyendo salarios, complementos, deducciones, pagas extras, etc. Asegurar la correcta aplicación de políticas salariales.
• Gestión Contratación: Altas y bajas en seguridad social, elaboración de contratos, prórrogas y conversiones de contratos, certificados para empleados, etc.
• Cumplimiento legal y normativo: Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social. Asegurar la entrega periódica de las declaraciones fiscales y de seguridad social. Comprobar la correcta aplicación de la política contractual de la empresa. Confección de Impuestos mensuales y anuales.
• Gestión de empleado: Atender consultas sobre procesos y procedimientos administrativos del área.
• Control de presencia y registro horario

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo competitivo.
• Flexibilidad horaria de entrada entre las 7:30 y las 10:00. Flexibilidad de horario de comida de media hora a dos horas. Ventana de disponibilidad de 10:00 a 16:00.
• Teletrabajo, dos días semanales y una bolsa de 32 horas trimestrales.
• Jornada intensiva de verano de junio a septiembre y todos los viernes del año.
• Planes formativos y de desarrollo profesional adaptados.
• Seguro colectivo de vida y de accidentes.
• Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas.
• Incorporación a Flexicaser, nuestro sistema de retribución flexible.

Caser garantiza la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas en función exclusivamente de sus capacidades para el desempeño de sus funciones.

Requisitos

FORMACION

Valorable titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE

Formación específica en materia de nóminas y seguridad social

EXPERIENCIA

Experiencia mínima de 3 años en gestión de nómina en empresas con gran número de empleados.

INFORMATICA

Manejo de Office 365 a nivel usuario, Excel (alto)

Imprescindible conocimiento y manejo de Meta 4

Valorable conocimiento en SAP SuccessFactors

INGLES

Valorable B2

COMPETENCIAS

Alta capacidad de planificación y organización

Trabajo en equipo