Técnico/a RRHH

Iman Global Consulting; Santander; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector alimentario busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para unirse a su equipo en Santander. El candidato ideal debe tener entre 2 y 3 años de experiencia en funciones generalistas. Se ofrece un entorno de trabajo positivo y oportunidades de desarrollo profesional, así como un contrato indefinido y jornada completa.

Servicios

Incorporación estable

Buen ambiente de trabajo

Posibilidad de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar.

Responsabilidades

• Apoyo en los procesos de selección y acogida de personal.
• Gestión administrativa laboral (contratos, altas/bajas, control de ausencias, etc.).
• Coordinación con mutua, formación y prevención de riesgos laborales.
• Soporte en proyectos de desarrollo y comunicación interna.
• Colaboración con el departamento de administración y dirección.

Conocimientos

Organización

Resolutiva

Buena comunicación

Educación

Formación en Relaciones Laborales

Psicología

ADE o similar

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Empresa industrial del sector alimentario, con presencia consolidada en su sector, busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia previa de entre 2 y 3 años en funciones generalistas.

Funciones principales

• Apoyo en los procesos de selección y acogida de personal.
• Gestión administrativa laboral (contratos, altas/bajas, control de ausencias, etc.).
• Coordinación con mutua, formación y prevención de riesgos laborales.
• Soporte en proyectos de desarrollo y comunicación interna.
• Colaboración con el departamento de administración y dirección.

Se ofrece

• Incorporación estable en una empresa en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.
• Jornada completa y condiciones a concretar según experiencia.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar.
• Persona organizada, resolutiva y con buena capacidad de comunicación.