Tecnico/A Rrhh

Elis Manomatic Sau; Nava; Presencial; EUR 28.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario base competitivo

Bonos por objetivos

Plan de salud y bienestar

Descripción de la vacante

ELIS MANOMATIC, S.A.U. busca un/a técnico/a de RRHH en planta para gestionar de forma integral el departamento de RRHH, asegurando cumplimiento normativo y un entorno de trabajo seguro. Coordinará nóminas, IT/AT y Contrat@, además de impulsar desarrollo y formación del personal.

La persona desarrollará funciones de selección, formación y liderazgo de animaciones mensuales en planta, trabajando en estrecha colaboración con PRL y otros departamentos.

Formación

• Experiencia en RRHH en planta y gestión de nóminas.
• Conocimiento de la legislación laboral y PRL.
• Capacidad para liderar equipo y gestionar formación.

Responsabilidades

• Gestionar de forma integral el departamento de RRHH en planta.
• Preparar contratos y realizar el ciclo completo de nóminas.
• Introducir y hacer seguimiento de IT/AT y Contrat@.
• Identificar necesidades formativas y proponer formaciones internas.
• Seleccionar personal y liderar animaciones mensuales en planta.
• Revisar documentación y colaborar con PRL para seguridad laboral.

Conocimientos

Gestión RRHH

Nóminas

Relaciones laborales

Herramientas

Contrat@

IT / AT

Descripción del empleo

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona la gestión integral de personas! Si te motiva encargarte de la gestión de RRHH en planta, supervisar todo el ciclo de nóminas y trabajar estrechamente con los colaboradores, ¡esta oportunidad es para ti! En Elis, el/la técnico/a de RRHH en planta se encarga de garantizar una gestión eficiente y cercana del personal, contribuyendo al bienestar y desarrollo de todos/as los/as colaboradores.

• Gestionarás de forma integral el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales.
• Prepararás contratos y realizarás el ciclo completo de nóminas, manejando altas y bajas en la Seguridad Social.
• Introducirás en el sistema y harás seguimiento de IT / AT, además de gestionar el uso de Contrat@ y la documentación de los/as trabajadores/as.
• Identificarás las necesidades formativas y colaborarás en la propuesta de formaciones internas.
• Seleccionarás al personal adecuado para cada posición y propondrás y liderarás las animaciones mensuales en planta.
• Revisarás la documentación y colaborarás estrechamente con el departamento de PRL para asegurar un entorno laboral seguro.

Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros

• Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.
• Un salario fijo competitivo + Bonus según objetivos
• Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los - empleados, etc.

Si cuentas con sólidos conocimientos en el área laboral, una actitud proactiva, un fuerte componente social, y buscas un entorno donde tu desarrollo profesional sea prioritario, ¡en Elis queremos conocerte!

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.