Técnico/a RRHH

Saica Group; Banyeres de Mariola; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones de embalaje en Banyeres de Mariola busca un Técnico/a RRHH para apoyar la gestión de personal, gestionar la selección de candidatos y la formación dentro del equipo. Se requiere una licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales o Derecho, así como de 4 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos. Se ofrecerán oportunidades de desarrollo profesional en un entorno que valora la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.

Formación

• Experiencia de al menos 4-5 años en Departamento de Recursos Humanos.
• Residencia cerca de la zona de Bañeres de Mariola valorada.
• Posibilidades de desarrollo profesional.

Responsabilidades

• Apoyar la función de Recursos Humanos en general.
• Definir y mantener base de datos de candidatos.
• Implementar el plan de formación y gestionar presupuestos.
• Preparar documentación oficial y representar en negociaciones.
• Comunicaciones internas a través de tablones de anuncios.

Conocimientos

Selección de personal

Formación

Relaciones Laborales

Administración de Personal

Prevención de Riesgos Laborales

Comunicación Interna

Educación

Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales o Derecho

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado.

En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, serás parte del círculo. Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor, el Grupo Saica es tu sitio.

País

Spain

Puesto

Técnico/a RRHH

Descripción Del Puesto

Apoyar la función de Recursos Humanos en el Centro de Trabajo en general, asegurando los recursos humanos necesarios, formados y motivados, en el momento que se precisen y al coste adecuado; aplicando los procedimientos de Recursos Humanos establecidos.

• Selección: Definir y mantener base de datos de candidatos y CV, realizar entrevistas, contacto personal con los candidatos e informes de resultados de los procesos. Personal propio como Personal de ETT´s.
• Formación: Implementación del plan de formación, gestión de medios y acciones formativas, mantenimiento de ficheros actualizados, búsqueda de oportunidades, coordinación y gestión de presupuestos, personas y departamentos implicados, fichas de formación y gestión de bonificaciones con la FUNDAE.
• Relaciones Laborales: Preparar documentación oficial (Trabajo, Mutuas, Inspección, Juzgados, etc.), representación sindical, soporte a negociaciones, seguimiento del absentismo, aplicación de la política de reconducción y disciplinaria.
• Administración de Personal: Comunicar a Servicios Compartidos de Administración de Personal datos fiables y a tiempo para nóminas, pagos, altas y bajas en S.S., contratación, finiquitos, tramitación bajas I.T., control fichajes e incidencias, contabilizaciones, vacaciones, Horas Extras, actualización y mantenimiento de ficheros, SAP, etc.
• Resolución de todo tipo de reclamaciones, dudas o cuestiones de las personas trabajadoras.
• Prevención Riesgos Laborales: Tareas relacionadas con la coordinación de actividades empresariales, comunicación e información a las personas trabajadoras, etc.
• Comunicación Interna: Gestión de la información a nivel tablones de anuncios, comunicados, cartelería, etc.
• Gestionar el Cuadro de Mando de la planta y mantener actualizada la información para la toma de decisiones.
• Mantenimiento de archivo y ficheros de datos personales, con la confidencialidad debida.

¿Qué perfil estamos buscando?

• Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar.
• Experiencia de al menos 4-5 años en Departamento de Recursos Humanos.
• Se valorará residencia cerca de la zona de Bañeres de Mariola.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Experiencia Laboral

People

Estudios

Grado: Labour Relations

Tipo De Empleado

Regular

¿Por qué elegirnos?

Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.

El Grupo Saica está comprometido con la prevención de riesgos laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el medio ambiente, la calidad de sus productos y servicios y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.