Técnico/a PRL

Melt Group; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía multinacional en el sector de la construcción busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en PRL en el sector construcción, un máster específico y habilidades en ISO 45001. Además, se requiere un nivel de inglés B1 y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Se ofrece un paquete retributivo competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Vehículo de empresa

Oportunidad de desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en PRL dentro del sector construcción o en entornos industriales vinculados a obra.
• Inglés mínimo B1 (valorable francés).
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes (40-50% del tiempo).
• Residencia en Madrid o disponibilidad para fijarla.

Responsabilidades

• Soporte técnico en PRL en centros y obras.
• Realizar visitas a obra y centros productivos para identificar riesgos.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente de PRL.
• Impartir formaciones art. 19 e inducciones a nuevas incorporaciones.

Conocimientos

Comunicación eficaz

Trabajo con equipos multidisciplinares

Proactividad

Responsabilidad

Capacidad de influencia

Educación

Titulación universitaria en Ingeniería

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Herramientas

ISO 45001

Herramientas digitales

Descripción del empleo

En Melt Group estamos gestionando la incorporación de un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para una compañía multinacional líder en el sector de la construcción, con actividad en proyectos industriales y de infraestructuras. La posición será en Madrid, gestionando centros de trabajo en Andalucía y Comunidad de Madrid.

Responsabilidades

• Soporte técnico en PRL en centros y obras
• Realizar visitas a obra y centros productivos para identificar riesgos y verificar condiciones de trabajo.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente de PRL y de los procedimientos internos del grupo.
• Gestión documental y CAE mediante plataformas especializadas y reuniones con contratas.
• Proponer, supervisar y hacer seguimiento de medidas preventivas y correctivas.
• Formación y cultura preventiva
• Colaborar con los responsables operativos en la planificación del plan anual de formación.
• Impartir formaciones art. 19 e inducciones a nuevas incorporaciones y contratas.
• Participar en campañas y acciones de sensibilización orientadas a cultura de seguridad en obra.
• Investigación de accidentes e incidentes
• Analizar causas raíz y definir planes de acción para evitar la repetición.
• Digitalización y mejora continua
• Colaborar en el desarrollo e implantación de herramientas digitales aplicadas a la seguridad en obra.
• Contribuir a la mejora de plataformas internas de gestión preventiva.
• Gestión ISO 45001
• Participar en el mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud conforme a ISO 45001.
• Realizar auditorías internas y acompañar en auditorías externas.
• Actualizar procedimientos, instrucciones y registros.

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
• Mínimo 5 años de experiencia en PRL dentro del sector construcción o en entornos industriales vinculados a obra.
• Conocimientos y experiencia en ISO 45001.
• Inglés mínimo B1 (valorable francés).
• Manejo avanzado de herramientas digitales y orientación a innovación en PRL.
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes (40-50% del tiempo), con aproximadamente 3-4 noches/año fuera.
• Residencia en Madrid o disponibilidad para fijarla.

Competencias clave

• Comunicación eficaz y trabajo con equipos multidisciplinares en obra.
• Proactividad, responsabilidad y capacidad de influencia.
• Adaptación a entornos dinámicos y multiculturales.
• Orientación a la mejora continua y a resultados en seguridad.

Qué ofrece la empresa

• Incorporación a una multinacional referente en construcción e infraestructuras.
• Proyecto estable y oportunidad de desarrollo profesional.
• Participación en planes de transformación digital en PRL.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Vehículo de empresa.