Técnico / a para proyectos sociales

Grupo Elecnor; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector servicios busca un Técnico de Ofertas para Madrid, encargado de realizar estudios técnicos y económicos, así como preparación de ofertas. Se requiere titulación en ingeniería y experiencia de 0 a 3 años. Se ofrece contrato indefinido y beneficios sociales, con jornada intensiva los viernes y en verano.

Servicios

Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible

Desarrollo profesional

Estabilidad laboral

Formación

• Experiencia de 0 -3 años en estudios de documentación de prestación de servicios.
• Disponibilidad para viajar una vez al mes.
• Carnet de conducir requerido.

Responsabilidades

• Realizar estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos.
• Desarrollar estudios técnicos y económicos para la ejecución de obras.
• Coordinar con Ingeniería para el desarrollo de proyectos.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Análisis técnico

Desarrollo de documentación técnica

Educación

Ingeniería (cualquier rama)

Descripción del empleo

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h / m) RSU para incorporar en Madrid.

Funciones

• Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria.
• Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios.
• Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias.
• Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas.
• Realización de estudios y trabajos de campo.
• Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos.
• Toma de datos.

Requisitos

• Titulación: Ingeniería (cualquier rama).
• Experiencia de 0 -3 años.
• Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios.
• Incorporación inmediata.
• Disponibilidad para viajar (1 vez al mes).
• Carnet de conducir.

Se ofrece

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
• Estabilidad laboral.
• Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.
• Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.
• Salario según valía del candidato.